Pauline FATIEN est Professeure associée en management à Grenoble Ecole de Management depuis 2020, avec une carrière internationale débutée aux Etats-Unis et en Colombie. Son expertise porte sur les pratiques d’accompagnement en entreprise, comme le coaching. Elle y explore notamment les dynamiques de pouvoir et d’éthique, encourageant le développement de compétences réflexives et critiques. Elle mène des recherches en collaboration avec des institutions publiques (Ministères) ou privées, ainsi qu’avec des professionnels de l’accompagnement et du leadership. Ses travaux sont publiés dans des revues académiques (plus d’une trentaine d’articles), des livres ou chapitres, et relayés via des Podcasts ou dans les médias et la presse spécialisée. Ayant à cœur de construire des ponts entre la recherche et la pratique, Pauline a initié et coordonne de nombreuses initiatives au sein de communautés professionnelles (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines ; Graduate School Alliance for Education in Coaching ; Philosophy of Coaching) ou a contribué à leur fondation (Institute for Critical Coaching).

Pauline Fatien est diplômé de l’Ecole HEC Paris (2002), d’un Master recherche en sociologie du Pouvoir de l’Université Paris Cité (2004), et d’un Doctorat en Management de HEC Paris (2008). Elle est Habilitée à Diriger des Recherches, de l’Université Grenoble Alpes (2024).

Expertise :

• Coaching
• Leadership
• Pouvoir
• Ethique
• Emancipation
• Approches Qualitatives
• Critical Management Studies
• Sociologie clinique