MSc International Human Resource Management

Devenez un expert en gestion globale des ressources humaines 

Notre mission est de doter les managers des outils et des connaissances nécessaires pour travailler dans les RH partout dans le monde, dans n'importe quelle entreprise. Ces managers auront les compétences nécessaires pour stimuler la performance de l'entreprise grâce à une gestion efficace de la main-d'œuvre et à la capacité d'adapter leur organisation à l'avenir, tant sur le plan humain que sur le plan numérique.

Points forts du programme

Rejoignez un programme de MSc tourné vers l’avenir, conçu pour vous préparer à diriger les ressources humaines à une époque marquée par la disruption numérique, l’évolution des modes de travail et les transformations globales. De l’IA appliquée à la gestion des talents aux enjeux du travail à distance et hybride, vous explorerez l’évolution de la GRH face à la disruption numérique, aux nouvelles attentes des collaborateurs, et à un paysage réglementaire en constante mutation.

• Dirigez les RH dans un contexte international
  Développez les compétences nécessaires pour gérer personnes et politiques d'entreprise à l'échelle mondiale. Apprenez à naviguer entre diversité culturelle, mobilité internationale, droit du travail international et stratégies RH axées sur la durabilité dans des environnements dynamiques et complexes.

• Faites le lien entre théorie et pratique grâce à l’apprentissage expérientiel
  Mettez en pratique vos apprentissages à travers des projets RH réels, des études de cas, des simulations et des expériences professionnelles concrètes. Le programme allie rigueur académique et expertise opérationnelle pour vous préparer à des carrières aussi bien dans les multinationales que dans les start-ups agiles.

• Épanouissez-vous personnellement et professionnellement dans un environnement multiculturel
  Vivez une expérience immersive et intensive qui soutient à la fois le développement de vos compétences professionnelles et votre croissance personnelle. Apprenez aux côtés d’une cohorte internationale et bénéficiez de perspectives interculturelles enrichissantes.

• Renforcez votre employabilité grâce à un accompagnement carrière dédié
  Participez à une série complète d’ateliers de développement professionnel : construction de CV, entraînements aux entretiens, coaching en personal branding et en prise de parole. Accédez à des forums emploi, à un accompagnement personnalisé, et à des événements RH en lien avec des recruteurs et des anciens élèves.

• Développez votre réseau à l’échelle internationale
  Assistez à des masterclasses animées par des professionnels des RH, participez à des conférences d’intervenants extérieurs, et nouez des relations durables avec vos pairs et des leaders du secteur venus du monde entier.

• Un apprentissage innovant pour faire progresser votre carrière
  Le programme développe votre pensée critique, votre aisance numérique et votre agilité en leadership—des atouts essentiels pour réussir dans un environnement RH en constante évolution. Vous aborderez des thématiques actuelles telles que le leadership inclusif, les people analytics, l’IA éthique et les dimensions humaines de la conduite du changement.

• Multilingue et tourné vers l’international
  L’enseignement du français est intégré au programme afin de renforcer votre capacité à travailler dans des environnements mondiaux et multiculturels.

Compétences acquises 

À l'issue du programme, vous serez en mesure de :

• Concevoir et gérer des équipes diverses dans un environnement mondial.
• Démontrer un haut niveau d'analyse critique des défis organisationnels, économiques et géopolitiques avec une capacité à exprimer vos idées de manière claire et cohérente.
• Évaluer pleinement l'impact éthique et environnemental des décisions et des actions de votre organisation.
• Comprendre les principaux défis et fonctions des différents départements et services de votre organisation et interagir avec eux de manière efficace et constructive.
• Générer des idées et des solutions innovantes et adaptables pour surmonter l'environnement changeant de votre organisation.
• Travailler efficacement dans un environnement axé sur la technologie, en faisant preuve d'une solide compétence numérique.
• Démontrer une compréhension approfondie des principaux défis actuels et futurs dans le contexte de la spécialisation choisie. 

Plus de détails sur le site de France Compétences, fiche n° 37252.