Pierre-Yves Sanseau
Pierre-Yves Sanséau is a Full Professor of Human Resources Management. He holds a Ph.D and an HDR in Management and a MBA (Montreal). At Grenoble School of Management, he created and developed a Pedagogical Innovation Laboratory (Odyssey Track) and has been a Doctoral Academic Director for 8 years (DBA programs in Switzerland and USA). Author of articles, conferences and contributions in scientific books, his fields of interest are related with working time, work life balance, competency management, trust at work and managerial innovation in clusters. He is a researcher in the UNESCO Chair towards a Culture of Economic Peace. He is also a Certified Professional Coach (Process Com, Agility).
- Competencies
- Personal and Managerial Development
- Mergers and Acquisitions
- Management of Working Time
- Leadership and Coaching
- Time and Management
- Sanseau P.-Y., 2023.Pay Equity and Performance in the Public SectorIn Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance. Ali Farazmand Ed. Cham: Springer International Publishing AG
- Sanseau P.-Y., Defélix C., 2023.Les "organisations productrices d'incompétence": un texte méconnu, permettant de transmettre une vision critique et constructive de la compétenceIn Dialogues et perspectives autour de l'oeuvre d'Yves-Frédéric Livian. Sylvaine Mercuri-Chapuis , Ewan Oiry, Camille de Bovis Ed. Caen: Editions EMS
- Sanseau P.-Y., 2022.HR New Generations, New ChallengesMAG #GEM Alumni
- Sanseau P.-Y., 2022.Nous sommes très mal armés par rapport au tempsCapital
- Sanseau P.-Y., 2022.Les entreprises vont devoir s’adapter à la jeune générationLes Affiches de Grenoble et du Dauphiné
- Sanseau P.-Y., 2022.Nous sommes très mal armés par rapport au tempsManagement
- Sanseau P.-Y., Alcuaz C., 2022.The Formation of the Psychological Contract of New Hires Onboarded and Working Remotely during the COVID-19 PandemicEURAM Annual Conference 2022, EURAM, Zurich, Switzerland
- Sanseau P.-Y., 2021.Quels sont les 5 styles de management ?CadreEmploiCollaboratif, directif, bienveillant… Il n’y a pas un seul type de management en entreprise mais des façons de manager différentes, à adapter selon les collaborateurs et les situations. Quels sont les 5 styles de management à privilégier en entreprise ? Et, comment trouver celui qui vous correspond le mieux ? Toutes nos réponses dans cet article.
- Sanseau P.-Y., 2021.Les soft skills ou compétences douces : clés de voûte des entreprises ?Grenoble Business ReviewLa créativité, l’empathie, la coopération, l’autonomisation… constituent les fondements des soft skills, des compétences humaines et relationnelles promptes à relever les défis de l’agilité. Pourquoi ces compétences sont-elles devenues essentielles au bon fonctionnement, voire à la pérennisation de l’activité des entreprises en période de crise Covid-19 ?
- Sanseau P.-Y., 2021.Confiance et télétravail. La pierre d'achoppement françaiseNewsletter Chaire Paix Economique
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