Cette formation vise à doter les managers et les responsables d’activité des compétences nécessaires pour accompagner la transformation au sein de leur entreprise. Elle leur donne accès aux leviers d’action incontournables pour piloter la conduite du changement.

Développez vos capacités à accompagner, piloter et engager vos équipes

Vous souhaitez :

• Associer prise de hauteur, réflexion stratégique et plans d’actions terrain
• Développer votre capacité à animer et fédérer vos équipes
• Renforcer ouverture d’esprit, créativité et niveau d’engagement
• Etre reconnu(e) comme un « change maker »
• Développer votre employabilité

Alors cette formation est faite pour vous

Accompagnez et fidélisez vos managers d’équipe

Vous souhaitez :

• Accompagner le développement de votre entreprise
• Fidéliser et faire monter en compétences vos managers de proximité
• Développer une culture managériale commune pour vos équipes

• Des sessions de cours organisées par blocs de compétences et animées par des experts dans leur domaine
• Sessions d’apprentissage par la mise en pratique en atelier
• Travaux sur la base de cas réels en lien avec les entreprises (projet Cas Fil Rouge), et cas d’étude en immersion dans nos Labs
• Mise en situation de soutenance orale pour maîtriser l’art oratoire, la synthèse et le pitch devant des décideurs

Corps professoral de GEM, Intervenants extérieurs, Tuteurs, Coachs.

Les candidats doivent présenter les 3 productions suivantes :

• Lancement Projets – Management de projet
• Rôles et Postures du Manager
• Compétences Relationnelles et Process Communication
• Stratégie : les fondamentaux
• Mobiliser les collaborateurs
• Economie de l’expérience client
• Management collectif : l’art de la réunion efficiente
• Indicateurs – tableau de bord – Suivi
• Management individuel : l’art des entretiens individuels
• Management à distance
• Agilité et décision en environnement complexe
• Recrutement / intégration / Montée en compétence
• Management des situations difficiles
• + accompagnement individuel sur les projets
• + présentation à la certification (préparation et épreuves)

Vous souhaitez développer vos compétences managériales au service de la performance collective dans un contexte de transformation ? Cette formation, proposée en intra entreprise, vous permettra de développer les compétences indispensables pour faire face aux évolutions stratégiques et opérationnelles de votre entreprise.

Manager, Chef de projet, Responsable de service.

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau supérieur ou égal à Bac+3
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau supérieur ou égal à Bac+2 ou d’un titre homologué niveau 5 et posséder une expérience professionnelle d’au moins 2 années
• Etre titulaire du baccalauréat ou d’un titre homologué de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 années.
• Une procédure de VAPP peut être engagée dans une limite de 40% des effectifs.

Ce programme est proposé en intra-entreprise. Pour le déployer dans votre entreprise, contacter notre ingénieur commercial, qui étudiera votre projet. Le délai de mise en place peut varier de 1 à 6 mois, selon vos besoins et spécificités, et les modalités de formation définis ensemble.

Nous contacter pour recevoir un devis pour votre entreprise
Formation éligible au fonds de la formation professionnelle (CPF, OPCO, Transition pro)

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à contacter nos conseillers en formation pour toute question sur nos programmes, nos processus d’admission, ou pour échanger sur vos objectifs professionnels. Nos équipes sont à votre disposition pour vous aider
à choisir le parcours qui correspond le mieux à vos ambitions.