Ce programme vise à former des personnes ressources pour accompagner des individus dans leur évolution professionnelle.

• Analyser une demande et contractualiser une prestation de coaching individuel
• Conduire un accompagnement de coaching individuel
• Évaluer et identifier les évolutions de votre pratique de coaching

• A1 : Analyse d’une demande et contractualisation d’une prestation de coaching individuel
• A2 : Conduite d’un accompagnement de coaching individuel
• A3 : Évaluation et identification des évolutions de sa pratique de coaching

• Un rythme compatible avec la vie professionnelle
• Des séances de coaching individuel ou d’aide à la certification et des travaux en groupes de pairs pour une réelle intelligence collective,
• Une équipe pédagogique d’excellence et diversifiée (praticiens et académiques) et un processus pédagogique centré sur chacun et pour la croissance de chacun
• Une référence forte à un code déontologique
• Une pédagogie spécifique fondée sur la complémentarité des modèles avec des mises en pratique systématiques.
• Une formation éligible au CPF

Le programme combine sept sessions de formation en présentiel et des travaux intersessions de mise en pratique encadrés et commentés. Chaque participant bénéficie de quatre heures d’accompagnement individuel ou en groupes de pairs, animées par des tuteurs/coachs.

Ce certificat vous apportera à la fois du contenu et des outils ainsi qu’un développement personnel. Le tout demandant un engagement fort des participants.

Nous proposons une approche globale du coaching. Celle-ci ne repose pas sur un seul courant, mais sur un ensemble où vous retrouverez tour à tour des outils issus entre autres de l’analyse transactionnelle, de la programmation neurolinguistique, de l’agilité, de l’élément humain, … complétés d’une expérience de terrain. C’est en vous appropriant ces outils que vous constituerez votre propre boite à outils pour développer votre nouvelle posture en tant que coach et manager.

Cette formation certifiante est validée par une session d’évaluation devant un jury de coachs professionnels certifiés. Vous serez préparé, par des tuteurs/coach, lors de séances de coaching ou de préparation à la certification. Vous travaillerez en certification blanche également, afin de développer vos nouvelles compétences.

Certification

Les candidats doivent présenter à l’écrit et soutenir à l’oral les productions suivantes :

• Une analyse de besoin pour un accompagnement de coaching individuel et la formalisation du contrat de prestation
• Une mise en pratique d’un accompagnement de coaching individuel et un retour sur expérience

Le jury est composé de coachs certifiés alliant différentes compétences.

Taux d’obtention : 100%
Taux de satisfaction : 4,54/5
Source : diplômés 2023

Derniers diplômes :

• Doctorat en Sciences de gestion, spécialité GRH, Université de Grenoble Alpes
• HDR (Habilitation à Diriger les Recherches), Université Lyon 3
• Certifiée coach & formatrice Process Communication

3 dernières publications :

• Calamel,L. et Chabault, D. (2020). « The role of proximities in the construction of managerial innovation in a collaborative context”. Innovations
• Calamel, L. et Sanséau, P-Y. (2020). «Émergence de dispositifs de GRH partagés entre PME dans des clusters: enseignements à partir de six cas en France». Management International
• Adla, L., Gallego-Roquelaure, V. et Calamel, L. (2019). « Human Resource Management and innovation in SMEs.” Personnel Review

• Accompagnant d’individus, de collaborateurs, de managers…,
• Formateur, consultant
• Manager, chefs de projet, RH
• Coach professionnel

• Formateurs, consultants
• Managers d’équipe, chefs de projet, RH

et vous souhaitez porter des missions d’accompagnement individuel au sein des organisations ou à votre compte. Vous êtes prêt à engager un travail de développement personnel.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau

• Bac +2 ou d’un titre niveau 5 et possédez une expérience professionnelle d’au moins trois ans ou
• Êtes titulaire du baccalauréat et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans

Vous pouvez soumettre votre dossier de candidature tout au long de l’année.
Délai d’inscription maximum à 10 jours du démarrage de la formation
Pour obtenir le dossier à compléter, contacter Armelle Bonenfant. Celui-ci vous sera communiqué après un entretien visant à vérifier l’adéquation de votre profil avec le programme. Les candidats sont ensuite sélectionnés en entretien individuel par la responsable pédagogique. Le délai moyen entre la soumission de votre dossier et l’admission est de 3 mois, montage d’un dossier de financement inclus le cas échéant.

Conditions générales de vente

Domaine de formation: Enseignement, formation (NSF: 333), coaching entreprise (Formacode: 32150)

7 300 € net de taxes
(Alumni et entreprises partenaires, nous contacter)

Formation éligible au CPF

Contactez-nous pour toute question sur nos programmes, nos processus d’admission, ou pour échanger sur vos objectifs professionnels. Nos équipes sont à votre disposition pour vous aider.