Paola Matos est chercheuse en sciences des organisations et prépare actuellement un doctorat à Grenoble École de Management (GEM), au sein de l’équipe de recherche « Repenser le travail ». Sous la direction de la professeure Anne Antoni, elle étudie les liens entre le travail et la classe sociale.
Sa thèse à GEM se compose de trois essais : le premier est une revue systématique de la littérature analysant la manière dont la question de la pauvreté a été abordée dans la recherche en sciences des organisations au cours des dix dernières années ; le deuxième explore le rôle de l’uniforme blanc des nounous au Brésil ainsi que les discriminations auxquelles elles sont confrontées lorsqu’elles le portent ; le troisième analyse le travail informel dans le contexte des loisirs à Rio de Janeiro, au Brésil.
Avant d’intégrer le programme doctoral de GEM, elle a obtenu un master à la Fundação Getúlio Vargas, au Brésil. Paola a présenté ses travaux lors de conférences internationales, notamment EGOS et ICMS. Engagée dans la vie universitaire, elle a enseigné la psychologie du travail et les relations industrielles à des étudiants de licence à GEM et a également été assistante d’enseignement dans plusieurs cours de l’établissement.
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- Work and Organisational Psychology - Licence - 2025
- People at Work - Licence - 2025
- Rodrigues de Matos P., 2025.Wearing Boundaries: The Social Meanings of Nannies’ Uniforms in Brazil14th International Critical Management Studies (ICMS) Conference, CMS, Critical Management Studies, Nottingham, Royaume-Uni
- Rodrigues de Matos P., 2024.White: Identities and resistance through the uniform of Brazilian nannies40th EGOS Colloquium, EGOS, Milano, Italie
