Isabelle Galois-Faurie est Professeure assistante en Management à Grenoble Ecole de Management depuis 2019. Elle s’intéresse aux comportements au travail et au leadership et cherche à comprendre comment se construit l’engagement au travail.   

Ses travaux se concentrent sur les dynamiques identitaires et les processus d'adaptation, de régulation et de transformation qui façonnent les relations entre l'individu et l'organisation.

Ses recherches sont conduites en collaboration avec des organisations soucieuses de comprendre pourquoi et comment faire évoluer leurs pratiques. Elle travaille avec des entreprises issues de secteurs d'activité variés et a développé ces dernières années des relations étroites avec les acteurs de la santé au travail (hôpital public, Ehpad).

Elle a publié ses travaux dans des revues académiques telles que M@n@gement, Revue de Gestion des Ressources Humaines, @grh, Revue Interdispisciplinaire, Management, Homme & Entreprise, International Journal of Organizational Analysis. 

Isabelle est diplômée d’un DEA de Management des Activités Internationales et a obtenu son doctorat en Sciences de Gestion à l’université Jean-Moulin Lyon 3 en 2006.

Expertise :

• engagement au travail
• travail identitaire
• leadership
• processus de transformation