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Mastère Spécialisé Manager de la Stratégie et de la Performance Achats

DUREE ET FORMAT DU PROGRAMME
15 mois en alternance.
Contrat d’alternance sous réserve d’éligibilité

LIEU D'ENSEIGNEMENT
Les cours sont dispensés sur notre campus de Grenoble.

DATES IMPORTANTES
Rentrée en septembre 2023

LANGUE
Les cours sont dispensés en anglais (plus de 50%) et en français.

* Détails disponibles auprès notre conseillère en formation.

NIVEAU D'ADMISSION
Bac+5 sans expérience ou Bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle significative. Dérogation possible sous conditions*.

NIVEAU DE SORTIE
Titre de niveau 7 "Manager de la stratégie et de la performance achats (MS)" enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles - Fiche 36898. Cette certification bénéficie également du Label Mastère Spécialisé attribué par la Conférence des Grandes Ecoles.

TARIF
16 900 € net de taxes.


Former des managers des achats

Avec ou sans expérience préalable, vous souhaitez endosser un poste à forte responsabilité dans la fonction Achats au sein d’une entreprise privée ou publique. Cette formation forme des managers des achats technologiques et d’innovation, prêts à exercer leur mission de façon éthique et responsable au sein d’environnements internationaux.

Pour anticiper les besoins de marchés en pleine évolution technologique et géopolitique, ce programme vous livre les compétences attendues demain dans la fonction Achats :

  • Conduire une analyse du marché fournisseur et définir les stratégies achat adéquates
  • Piloter tous types de flux d’achat et d’approvisionnement sur le plan international, dans un contexte multiculturel
  • Mettre en œuvre des pratiques d’amélioration de la performance des achats et faciliter l’innovation
  • Manager une équipe achat et mener la collaboration avec des partenaires et des experts
  • Encadrer le déploiement d’un système d’information achat

Classement Eduniversal 2020 Classé 3ème de la catégorie Achats
Classement Eduniversal des Meilleurs Masters, Mastères Spécialisés et MBA


Nos points forts

Un cursus d’expertise avec une dimension managériale

Au-delà des savoir-faire achats, les étudiants sont appelés à développer leurs aptitudes en termes de communication et de savoir-être relationnel. Cette forte dimension humaine et managériale est une composante clé des métiers visés. La pédagogie favorise les mises en situation et l’expression de chacun, en faisant notamment appel aux serious games.

Une approche axée sur l'innovation et la compréhension d'enjeux internationaux

Aujourd’hui, la pérennité des entreprises passe par une discipline d’innovation continue. Le programme forme des acheteurs qui sauront être acteurs de l’innovation et facilitateurs auprès de leurs équipes grâce à la collaboration.

Le rôle de l’acheteur est également de sécuriser son entreprise au niveau des flux amont, qu’ils soient physiques, financiers ou d’information. La formation met l’accent sur la compréhension des enjeux géopolitiques au niveau mondial, permettant à l’acheteur de détecter et maitriser les risques sur les marchés internationaux. Ces thématiques sont enseignées par des enseignants-chercheurs experts en géopolitique et en innovation.

Par ailleurs, 60 % des enseignants sont internationaux et plus de la moitié des cours sont dispensés en anglais. Les problématiques achats abordées sont celles d’acteurs internationaux.

Une formation agréée

Grenoble Ecole de Management est la première école à avoir reçu l'agrément délivré par la Médiation Inter-Entreprises (Ministère de l'Economie de la Finance et de l'Industrie) et la CNA pour l’enseignement de la charte des Relations Fournisseur Responsables.

Témoignage de diplômé

« En alternance depuis le Bac, du DUT à l’école d’ingénieur, ce programme a été l’occasion de conclure mon parcours par une double compétence Ingénieur/Acheteur dans une grande école reconnue en Europe et dans le monde. J’ai pu acquérir plus de responsabilités en relevant l’objectif proposé par l’entreprise publique qui m’employait : recréer la fonction Achats en prenant en compte les aspects actuels de la fonction - digitalisation, recours au consulting, intégration de la fonction très tôt dans la chaîne de valeur. Challenge réussi, puisqu’à mon départ l’entreprise a fait le choix de renouveler le poste en CDI.
Grâce à ce mastère je me suis enrichi professionnellement et intellectuellement, mais aussi et surtout humainement, via la rencontre de ma promotion, des intervenants et enseignants de l’école. Les profils rencontrés étaient aussi atypiques que compétents, et c’est ce qui fait la richesse de cette formation. Je suis maintenant challengé par une grande entreprise française dans le domaine du ferroviaire, sur un poste d’acheteur indirect aux Etats-Unis. »

Lucas Commelin
Contract Manager chez O Des Aravis
Promotion 2018

Rythme

De septembre à mai, les étudiants alternent généralement 1 semaine de cours en présentiel et 3 semaines en entreprise. De juin à décembre, ils poursuivent leur mission à plein temps en entreprise (avec quelques présences école ponctuelles).

Compétences visées

  • Elaborer une stratégie d’achats responsable
  • Piloter le processus de sourcing responsable et de contractualisation des achats
  • Piloter la mise en œuvre et l’entretien de relations responsables et porteuses d’innovation avec les fournisseurs
  • Piloter la fonction achats et ses performances économiques et extra-financières

Quelques exemples de modules abordés

  • Management des offres technologiques et d’innovation
  • Création de valeur achat matérielle et immatérielle
  • Intelligence géopolitique des marchés amont
  • Gestion de projet d’innovation
  • Marketing d’achats industriels
  • Management des achats responsables
  • Management d’équipe et conduite du changement

Les cours portent sur l'ensemble des étapes du processus Achats, de l'expression des besoins à la satisfaction du client final, ainsi que sur les outils et les systèmes d'information Achats. Une large part est attribuée au développement de l’intelligence collective et collaborative.

Pédagogie

Des modules de spécialisation

Dispensés en présentiel.

Des cas d'entreprise : les cas Fil rouge

Les cas Fil rouge sont le reflet de problématiques industrielles permettent de valider des compétences tout au long de d’année en correspondance avec les cours.

Evaluation et Validation

Validation des compétences visées par contrôle continu et/ou étude de cas individuel ou en groupe.
Validation du Mastère Spécialisé : rédaction et soutenance d’une thèse professionnelle devant un jury académique et professionnel.

Quelques titres de thèses professionnelles :

  • La gestion de la relation fournisseur à travers la médiation inter-entreprises
  • En quoi la fonction achats contribue-t-elle à créer un avantage concurrentiel dans un contexte de globalisation ?
  • L’économie circulaire : une innovation de valeur par les achats
  • Innovative approach on dealing with risks in international business
  • Les décisions diplomatiques européennes impactent elles fortement les stratégies d’achats des entreprises ?

Corps professoral

Les cours sont dispensés par les enseignants chercheurs de GEM et de l’IRIMA* et par des experts et professionnels de la fonction Achats. (*Institut de Recherche et d'Innovation en Management des Achats à GEM)

Statistiques d'insertion (promotion sortante)

taux de diplômés qui travaillent en France : 89%
taux de diplômés en CDI : 81%
Rémunération annuelle avec prime à la sortie d'école : < 35k€ : 23% | de 35k€ à 45 k€ : 55% | >45k€ : 22%

Les indicateurs de satisfaction des participants et d’obtention de la certification sont accessibles aux candidats dans le dossier de candidature mais aussi sur demande auprès de la conseillère de formation.

Les diplômés peuvent s’orienter vers des fonctions telles que :

  • Ingénieur achats
  • Manager conseil en achats
  • Responsable sourcing achat
  • Chef de groupe achats
  • Acheteur projet
  • Acheteur commodité...
Delphine Roset et les alumni vous présentent le programme

Témoignage de diplômé

« Diplômée de l’école supérieure de commerce de Pau en 2012, j'ai parcouru quelques pays pour améliorer mon anglais et découvrir le monde, m’ouvrir à de nouvelles cultures : Australie, Nouvelle-Zélande, USA. De retour en France, j’ai voulu me spécialiser pour apporter une plus-value à mon profil et j’ai choisi le Mastère Spécialisé Manager des Achats de Grenoble Ecole de Management.

Ce programme est une réelle opportunité pour devenir spécialisé, expert et apprendre le maximum dans le domaine des achats, toutes catégories, à un niveau opérationnel mais aussi stratégique. Les cours enseignés sont délivrés par des professionnels des achats avec beaucoup d’expérience, Managers et Directeurs Achats. La plupart d’entre eux ont travaillé à l’étranger plusieurs années et proposent leurs cours en anglais, le meilleur moyen d’apprendre et d’améliorer le langage du business ! Focalisé sur les Hard Skills mais aussi sur les Softs Skills, ce programme développe les étudiants et leur apporte une réelle valeur ajoutée pour leur carrière. »

Mylène Zanardi
Promotion 2016
Supply Project Manager chez Plastic Omnium, Mexique

Profils des candidats

  • Titulaires d’un diplôme Bac+5 de Grande Ecole (de commerce, de management ou d'ingénieurs) ou d’université.
  • Professionnels en activité, en reconversion ou en recherche d’emploi titulaires d’un Bac+4 avec une expérience professionnelle d'au moins trois ans, souhaitant faire évoluer leurs compétences vers le management des achats technologiques et d'innovation.

Sont également recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.

Toute candidature en dehors de ces critères sera soumise au jury d’admissibilité.

Le recrutement a lieu lors de différentes sessions organisées tout au long de l’année.

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    La sélection se déroule en trois étapes :

    1. Sélection sur dossier :

    • Vous remplissez votre dossier en ligne, puis vous validez votre candidature. Il vous sera demandé de fournir une attestation TOIEC (score minimum : 800) datée de moins de deux ans, ou à défaut, de réaliser un test d’anglais en ligne.
    • Vous pouvez dès maintenant consulter les pièces à joindre à votre dossier de candidature en cliquant sur "Pièces à fournir" dans votre espace candidat une fois votre dossier ouvert.
      A l’issue de l’examen du dossier de candidature par le Jury d’Admissibilité, vous serez autorisé(e) ou non à passer les épreuves de sélection.
    •  

    2. Épreuve de sélection : test d’anglais + entretien de motivation devant un jury

    3. Jury final : admet, refuse ou place le candidat en liste d’attente.

    Prochaines sessions

    Le candidat pourra avoir accès au dossier de candidature en ligne entre décembre 2022 et le septembre 2023 et de ce fait candidater pour le programme. Des sessions de recrutement seront organisées chaque mois entre janvier 2023 et septembre 2023. Lors de l'ouverture de son dossier en ligne, le candidat choisira une date de passage en session de recrutement.

    Nous nous permettons de conseiller aux candidat(e)s travaillant en entreprise ou recherchant un financement de déposer leurs dossiers de candidature au plus tôt, de façon à établir les documents administratifs de financement dans les délais impartis. Ce conseil s’adresse également aux étudiants devant effectuer leur stage de fin d’études à l’étranger.

    La confirmation d'inscription à cette formation par le ou la candidat(e) s’effectuera par la signature d’un contrat de formation qu’il/elle recevra par voie électronique dans les jours suivants son admission. Le contrat de formation prend effet à l’issue de la période de rétractation, 14 jours après sa signature.

    Conditions générales de vente

Domaine de formation : Négociation et vente (NSF : 312t)

Mis à jour le 22 Novembre 2022 à 15h52