Un Bachelor en 4 ans pour comprendre les enjeux des transitions et de l’IA. À la croisée du management, de l’ingénierie et des sciences sociales, ce programme hybride co-construit par GEM et ESIEE Paris forme des managers capables de décrypter les enjeux technologiques, énergétiques et environnementaux, et de piloter des systèmes durables, interconnectés et intelligents. Vous apprendrez à imaginer et mettre en place des solutions utiles et responsables pour répondre aux grands défis de demain.
NOUVEAUTE RENTREE 2026
GEM s'associe à l'excellence académique d'ESIEE Paris, grande école d'ingénieur dans les domaines des transitions numérique, énergétique et environnementale, pour proposer ce nouveau Bachelor.
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Partenariat d'excellence
Ce Bachelor Management durable, Data et IA, co-construit par GEM et l’ESIEE Paris, croise les expertises en management et en ingénierie pour former des profils hybrides, capables de piloter les grandes transitions technologiques et environnementales. Les étudiants alternent entre les campus de GEM et d’ESIEE Paris selon les semestres, et bénéficient d’un encadrement de haut niveau, au cœur d’un écosystème d’innovation reconnu. L’ESIEE assure une partie des enseignements techniques, notamment en IA, data et systèmes énergétiques intelligents.
Points forts de la formation
- Expertise transversale à la croisée de trois domaines stratégiques : management, IA et développement durable.
- Un Bachelor co-construit par GEM et ESIEE Paris, deux écoles reconnues pour leur excellence en management et en ingénierie.
- Une formation hybride et pluridisciplinaire : à la croisée du management, de l’IA, des systèmes énergétiques, des enjeux environnementaux et des sciences sociales.
- Une immersion progressive dans le monde professionnel, avec deux années en formation initiale puis deux années en alternance.
- Une implantation stratégique, à Pantin et Noisy-le-Grand, le programme s’ancre dans deux écosystèmes d’innovation du Grand Paris, en prise directe avec les enjeux énergétiques, numériques et sociaux. Une localisation au cœur des transitions.
- Une pédagogie ancrée dans le réel : entre recherche académique et apprentissages pratiques, la formation s’appuie sur les expertises croisées de GEM et d’ESIEE Paris pour former des professionnels capables de concevoir et piloter des solutions responsables.
Objectifs
A l'issue du programme, les diplômés seront capables de :
- Apprendre à piloter des projets liés à la transition énergétique et numérique, en mobilisant l’intelligence artificielle.
- Acquérir des compétences à la fois en management et en compréhension des grands défis : la technologie, l’environnement, l’énergie et la société.
- Comprendre et maîtriser les systèmes énergétiques complexes, interconnectés et digitalisés pour en assurer une gestion durable et stratégique.
- Réussir les collaborations entre managers et ingénieurs dans des projets d’innovation responsable.
- Se préparer à une poursuite d’études ou à une insertion professionnelle dans les secteurs de l’énergie, de l’IA ou de la transition écologique.
- Développer une maîtrise avancée de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'évoluer efficacement dans des milieux professionnels.
Compétences visées
- Appréhender la dimension stratégique d’un projet ou d’une solution d’IA.
- Mobiliser les outils, environnements et méthodes de référence du développement et du déploiement d’une solution d’IA et de traitement de données.
- Intégrer les spécificités techniques et les dynamiques stratégiques propres aux secteurs d’application.
- Piloter le changement et mobiliser les parties prenantes autour de projets d’innovation et de transition.
- Concevoir et développer des solutions d’IA responsables, éthiques et durables.
- Diriger des projets liés à l’IA ou à la data, de la conception à la valorisation.
- Promouvoir et valoriser les usages d’une IA responsable auprès d’acteurs variés.
Le choix d'un avenir engagé et innovant
- Une réponse aux défis contemporains : former des professionnels capables d'agir face aux enjeux climatiques, technologiques et sociaux.
- Une culture de l’impact : intégrer l’innovation technologique au service d’un développement durable et éthique.
- Une formation ancrée dans le réel : construire des parcours professionnalisants, en lien direct avec les attentes du marché et les transitions en cours.
- Un engagement pour demain : préparer des leaders capables d’imaginer et de mettre en œuvre des solutions concrètes, durables et stratégiques.
Mis à jour le 23/10/2025