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Responsable de la Gouvernance des Certifications Professionnelles CDI

La mission du Pole Gouvernance des Certifications dans la Direction Qualité, Stratégie, International est d’accompagner la transformation, la responsabilisation et l’amélioration continue de GEM.

La Direction Qualité, Stratégie, International recherche une ou un Responsable de la Gouvernance des Certifications Professionnelles. Le poste comporte trois missions principales :

  • Elaborer par des actions de veille stratégique et opérationnelle, des recommandations (sourcing, archivage, diffusion) contributives à la définition de l'offre de formation professionnelle (certifiante) de GEM, en vue de la faire correspondre aux besoins du marché de l'emploi - particulièrement sur le territoire français.
  • Piloter les actions visant la reconnaissance nationale des diplômes, labels et certifications professionnelles de GEM et assurer en interne la conformité de leur mise œuvre, en lien étroit avec la référente académique
  • Piloter les relations institutionnelles relatives aux instances régulatrices nationales et assurer une présence stratégique dans les réseaux et instances régionales et nationales (CGE, France Compétences, Réseaux professionnels, branches, …)

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la Direction Qualité, Stratégie, International :

Elaborer par des actions de veille stratégique et opérationnelle, des recommandations (sourcing, archivage, diffusion) contributives à la définition de l'offre de formation professionnelle (certifiante) de GEM, en vue de la faire correspondre aux besoins du marché de l'emploi - particulièrement sur le territoire français :

  • Opérer - avec les outils informationnels et les démarches réseau ad hoc - une veille régulière sur les 3 champs suivants (cf. Qualiopi) : veille légale et réglementaire, veille stratégique, veille concurrentielle, en lien avec l'actualité (sur le territoire français) des OF, de la Formation Professionnelle et de France Compétences
  • Alerter les directions de GEM lorsque des évolutions (légales, de conformité, touchant au développement des compétences) pressenties ou avérées sont susceptibles d'impacter la politique de conception et de développement des programmes de GEM.
  • Optimiser la lecture des données qualitatives et quantitatives permettant d'analyser les placements et les trajectoires professionnelles de nos certifiés selon les normes requises (FC, Qualiopi)
  • Collecter et documenter les informations marché (emplois/métiers, compétences, concurrence…) nécessaires à l'élaboration des dossiers de dépôt et de renouvellement des certifications professionnelles, en vue de réaliser des études de marché, des notes d'opportunité et des notes de recommandation interne.

Piloter les actions visant la reconnaissance nationale des diplômes, labels et certifications professionnelles de GEM et veiller en interne à la conformité (FC et Qualiopi) de leur mise œuvre, en lien étroit avec la référente académique :

  • Assurer la conformité de l'offre certifiante GEM (tous programmes confondus) en alignement avec les exigences de France Compétences et de la Conférence des Grandes Ecoles (Titres, RS et de droit, labels CGE) en cohérence avec les logiques CEFDG déployées au sein de GEM
  • Structurer et accompagner en interne– de l'amont à l'aval - le processus de reconnaissance des certifications et de conformité des programmes et intervenir en appui de l'ingénierie pédagogique lorsque c'est nécessaire
  • Elaborer et proposer des processus, outils et méthodes transverses, en vue de soutenir les différentes directions, services et activités impactées par la logique de suivi et de conformité induite par les certifications, dans un mode préventif, curatif et correctif, en veillant à aligner les actions avec la référente académique de la Cellule
  • Former / disséminer /auditer les bonnes pratiques auprès des activités et des directions impactées, dans le respect notamment des normes et exigences Qualiopi.

Piloter les relations institutionnelles relatives aux instances régulatrices nationales et assurer une présence stratégique dans les réseaux et instances régionales et nationales (CGE, France Compétences, Réseaux professionnels, branches, …)

  • Mener des actions de lobbying auprès des instances légitimes et régulatrices (Fce Compétences, CDC, CGE et branches,…)
  • Etre partie prenante et agissante au sein des réseaux (locaux, régionaux, nationaux) permettant de récolter les contacts et les informations utiles à l'élaboration des dossiers de certification
  • Intervenir lors d'événements (tables rondes, webinars, conférences, interviews media…) sur les sujets cibles de l'activité, lorsque l'actualité le sollicite, afin de contribuer au développement de la notoriété de GEM en accord avec son n+1 et en concertation avec le service de presse de GEM
  • Faire remonter auprès de sa direction, les informations sensibles et stratégiques susceptibles d'impacter les processus décisionnels de GEM ou permettant une meilleure gestion anticipée du risque.

Compétences requises

Issu(e) d'une formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement réglementaire et juridico-normatif de la formation professionnelle.

Qualités

  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Autonomie
  • Excellence du service (customer centric)
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe, coopération

Compétences

  • Les logiques et techniques de veille et d'Intelligence économique
  • La formation professionnelle (RNCP, financement, mécanismes de l'alternance…)
  • L'enseignement supérieur français, en particulier l'environnement des grandes écoles et des programmes de la formation continue courts ou longs
  • L'environnement réglementaire et juridico-normatif de la formation professionnelle
  • La logique des processus qualité de GEM  et de Qualiopi + FC
  • Pilotage de projet
  • Capacité à résoudre un problème
  • Gestion du stress / Equanimité
  • Rhétorique et écriture

Eléments pratiques

  • Poste à pourvoir sur notre Campus de Grenoble, 12 rue Pierre Sémard
  • Prise de poste : Septembre 2021, CDI
  • Niveau :  C1
  • Salaire : selon profile et expérience

Postuler

Envoyez dès aujourd'hui votre candidature (CV + lettre de motivation).

Mis à jour le 31 Août 2021 à 11h24