ENFR
organisation travail identité et carrière

Ré-Imaginer le Travail

Le groupe de recherche Ré-Imaginer le Travail rassemble des chercheurs travaillant sur divers aspects des liens et dimensions relatifs à la vie professionnelle et à la vie privée.

Nos chercheurs explorent des questions ayant trait aux sphères personnelle, organisationnelle et sociétale. Les recherches en cours comprennent :

 

  • La conciliation entre vie professionnelle et vie privée
  • L'expatriation (spontanée ou organisée par l'entreprise)
  • La gestion de la diversité et de l’interculturalité
  • Les politiques en matière de diversité et l'intégration des minorités au sein de l'entreprise
  • La mobilité géographique des couples avec deux sources de revenu
  • Les préférences en matière d'horaires de travail
  • Le leadership
  • L'emploi des jeunes et les carrières de la génération Y

Nos recherches incluent une forte composante internationale, avec des analyses comparatives transnationales ainsi que l'analyse de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et des défis liés à la carrière pour les salariés des multinationales, et les différences de nature sociétale. 

Le groupe

Antoni Anne, Responsable de l’équipe

Corps professoral Permanent
Calamel Ludivine
Connolly  Heather
Fatien Pauline
Galois-Faurie Isabelle
Islam Gazi
Louis Dima
Louisgrand Nathalie
Sanseau Pierre-Yves
Stewart Paul
 

Etudiants PhD
Bazana Sandiso
Daher Stephanie
Muzi Davide 

Mis à jour le 06/11/2024