André Reis Da Costa
Responsable recrutement & admissions MSc
MSc International Human Resource Management
Infos & candidatures En bref
- RythmeAlternance, Temps plein
- Durée1 an à 2 ans
- CampusGrenoble, Paris
- LanguesAnglais ou Français
- Conditions d'accèsBac+3 à Bac+4
- DiplômeMaster
- TarifsA partir de 13,250€ / an
- RythmeAlternance, Temps plein
- Durée1 an à 2 ans
- CampusGrenoble, Paris
- LanguesAnglais ou Français
- Conditions d'accèsBac+3 à Bac+4
- DiplômeMaster
- TarifsA partir de 13,250€ / an
Devenez un expert des ressources humaines à l’échelle internationale
Le MSc in International Human Resource Management forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH dans un environnement globalisé. Grâce à une approche à la fois académique et pratique, ce programme vous dote des compétences nécessaires pour accompagner la performance des organisations par une gestion durable et efficace des talents. Vous développerez une expertise pointue en gestion des ressources humaines, tout en intégrant les enjeux de transformation numérique et d’adaptation au changement. En rejoignant ce programme, vous intégrez également un réseau international de plus de 49 000 diplômés, un atout précieux pour votre carrière à l’international.
Pourquoi rejoindre ce MSc ? La vision du directeur
Pourquoi choisir le MSc International Human Resource Management de GEM
81 %
des étudiants trouvent un emploi dans les 4 mois après leur diplôme
47 %
des diplômés poursuivent une carrière à l’international
Top
8 ème
meilleurs Masters en France (Classement QS Business Masters 2024)
- Développez une expertise pointue en RH internationales : Maîtrisez les fondamentaux du métier – recrutement, rémunération, gestion de la performance, bien-être au travail, HR analytics – pour évoluer dans des fonctions RH à l’échelle mondiale.
- Comprenez les enjeux actuels des RH : Transformation digitale, travail hybride, attentes des nouvelles générations, management responsable… Apprenez à anticiper et à accompagner les grandes mutations du secteur.
- Apprenez auprès d’un corps professoral mixte : Bénéficiez d’un enseignement combinant excellence académique et expérience terrain, pour une vision concrète et stratégique des RH.
- Mettez vos compétences en pratique : Études de cas, projets réels, immersion professionnelle… Préparez-vous à relever les défis RH dans des contextes organisationnels variés.
- Boostez votre employabilité : Coaching personnalisé, ateliers carrière, simulations d’entretien, événements de networking spécialisés dans les RH.
- Évoluez dans un environnement multiculturel : Étudiez en anglais aux côtés d’étudiants de plus de 20 nationalités et développez vos compétences interculturelles.
- Rejoignez un réseau international puissant : Intégrez une communauté de plus de 49 000 diplômés et accédez à un large réseau de professionnels RH à travers le monde.
- Profitez d’une formation professionnalisante : Jusqu’à 6 mois d’expérience professionnelle par an, avec la possibilité d’alternance en deuxième année selon les programmes.
Maîtrisez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines – acquisition de talents, rémunération, gestion de la performance, bien-être au travail, HR analytics – pour occuper des fonctions stratégiques à l’échelle mondiale.
Explorez les grandes tendances qui transforment les RH : digitalisation, travail hybride, attentes des nouvelles générations, management responsable et inclusion.
Appliquez vos connaissances à travers des projets concrets, des études de cas, des simulations et jusqu’à 6 mois d’expérience professionnelle par an. Certains parcours offrent également l’option de l’alternance en deuxième année.
Bénéficiez d’un enseignement dispensé par des experts académiques et des professionnels RH, pour une approche équilibrée entre théorie et pratique.
Participez à des ateliers de développement professionnel (CV, entretiens, pitch), bénéficiez de coaching personnalisé et accédez à des événements RH avec des recruteurs et alumni du secteur.
Étudiez en anglais aux côtés d’étudiants de plus de 20 nationalités, développez vos compétences interculturelles et préparez-vous à évoluer dans des contextes internationaux.
Rejoignez une communauté de plus de 49 000 diplômés et accédez à un réseau actif de professionnels RH à travers le monde.
Développez votre pensée critique, votre leadership, votre agilité numérique et votre capacité à conduire le changement dans un monde du travail en constante évolution.
L’apprentissage du français est intégré au programme pour renforcer votre employabilité dans des environnements multilingues et multiculturels.
GEM Grenoble – Campus des Alpes
Situé entre pôles scientifiques, startups et massifs alpins, le campus principal de GEM incarne l’ADN grenoblois : pionnier, engagé, international.
A deux pas du centre-ville, il accueille une communauté multiculturelle de 120 nationalités, dans un bâtiment vivant où se déploie une vie associative riche, de nombreux événements et de multiples rencontres avec les entreprises du territoire. Un campus où les idées circulent et les projets prennent vie, dans un cadre aussi stimulant que convivial. Un second campus grenoblois est dédié à l’innovation pédagogique, il rassemble plusieurs plateformes immersives de pointe où l’on expériemente, teste, apprend en faisant .
Toutes les réponses à vos questions
Retrouvez les questions les plus fréquemment posées
et trouvez des réponses rapides et complètes sur nos programmes et bien plus encore.
Les programmes MSc de GEM sont des diplômes intensifs de deuxième cycle, reconnus internationalement, conçus pour les étudiants souhaitant se spécialiser dans un domaine précis du business, comme la finance, le marketing, l’innovation, la durabilité ou le digital. Ces programmes combinent excellence académique et expérience pratique afin de préparer les étudiants à des carrières internationales.
Les MSc sont ouverts aux candidats titulaires d’un diplôme de licence (180 ECTS ou équivalent) ayant un bon dossier académique, une solide maîtrise de l’anglais et un réel intérêt pour une spécialisation en management. Que vous veniez d’une formation en commerce, ingénierie, économie ou sciences, votre motivation et votre potentiel sont essentiels.
Les diplômés de nos programmes MSc arrivent sur le marché du travail avec une expertise solide et une ouverture internationale. Les débouchés incluent des postes tels qu’analyste financier, brand manager, chef de projet, data strategist, consultant en durabilité, ou business development manager — selon la spécialisation choisie. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins réels du marché.
Oui, tous les MSc de Grenoble Ecole de Management sont entièrement enseignés en anglais et sont reconnus dans le monde entier. L’école est triple accréditée (AACSB, EQUIS, AMBA), garantissant des standards académiques élevés et une excellente employabilité internationale. Vous étudierez également aux côtés d’un groupe d’étudiants international et diversifié.
Absolument. Chaque MSc inclut une période obligatoire de stage ou d’expérience professionnelle dans le cadre du cursus. Les étudiants bénéficient également de coaching carrière, d’événements de networking, de visites d’entreprises et de forums emploi afin de renforcer leur développement professionnel et construire un CV solide avant l’obtention du diplôme.
Les candidatures se font directement via notre plateforme en ligne. Vous devrez fournir vos relevés de notes, un CV, une preuve de maîtrise de l’anglais (comme le TOEFL, l’IELTS ou équivalent), une lettre de motivation et des références. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. Il est fortement recommandé de postuler tôt car les places sont limitées.
Votre parcours de formation
Le MSc International Human Resource Management se déroule sur deux ans et vous prépare à relever les défis des ressources humaines à l’échelle mondiale, en développant des compétences stratégiques, interculturelles et digitales pour accompagner la transformation des organisations.
Semestre d’automne (septembre à décembre)
- Strategic Management
- Research Methods
- Accounting
- Project Management
- Managerial Economics
- International Negotiations
- Corporate Finance
- Marketing Management
- Sustainability Transition in International Business
- Design Fiction
- Langues
Semestre de printemps (janvier à mars)
- Corporate Law and Governance
- Managing People at Work
- Intercultural Dynamics of Organizations
- Organization Performance
- Corporate Geopolitics
- Responsible Leadership
- Managing Global Teams
- Langues
+ Immersive business trip (une semaine)
Semestre d’automne (octobre à décembre)
- Advanced Research Methods
- Employee and Labour Relations
- New Organizations and Well Being at Work
- Compensation Practices and Policies
- Coaching Techniques for HR Managers
- Strategic Talent Management
- HR Reporting and Budgeting
- Advanced Responsible Leadership for HR
- Langues (option)
Semestre de printemps (janvier à février)
- Digital Innovation and Transformations in HRM
- Strategic Transformations through HRBP
- Live Business Case
- Langues (option)
Au choix entre :
- Expérience professionnelle – 3 à 6 mois
- Projet Start-Up – 4 à 5 mois
- Certificat professionnel
Année 1 : Avril à septembre
Année 2 : Mars à juillet et juillet à décembre
Les spécificités du programme
Immersive Business Trip
En première année, les étudiants participent à un voyage d’étude d’une semaine dans une capitale européenne dynamique (Berlin, Londres, Amsterdam, Barcelone…). Ce séjour leur permet de rencontrer des professionnels de grandes entreprises, de découvrir des écosystèmes économiques internationaux et de développer leur réseau. Les étudiants sont activement impliqués dans l’organisation de ce voyage, renforçant ainsi leur esprit d’initiative et leur compréhension du monde des affaires.
Des ateliers pour booster votre développement personnel et professionnel
Tout au long du programme, les étudiants bénéficient d’ateliers animés par des experts RH, des coachs et des professionnels du secteur. Ces sessions couvrent des thématiques clés comme le personal branding, la prise de parole, la gestion de carrière ou encore la préparation aux entretiens. Des séances de coaching individuel, des ressources en ligne et des événements de networking complètent cet accompagnement sur mesure.
Un apprentissage des langues pour une carrière internationale
Parce que la maîtrise des langues est un atout essentiel dans un environnement globalisé, un module de langue étrangère est proposé à tous les étudiants. Les non-francophones suivent des cours de français (du niveau débutant à avancé), tandis que les francophones peuvent choisir une autre langue étrangère à apprendre.
Un mémoire de fin d’études pour approfondir votre expertise
En deuxième année, les étudiants réalisent un mémoire de fin d’études sur une problématique RH stratégique, leur permettant de mobiliser les connaissances acquises et de développer une réflexion approfondie sur un sujet d’actualité.
Une évaluation continue et professionnalisante
Les compétences sont évaluées tout au long du programme via des examens, des projets, des expériences professionnelles et le mémoire final. Pour valider leur diplôme, les étudiants doivent justifier d’au moins 4 mois d’expérience internationale (académique ou professionnelle). Pour les étudiants internationaux, le fait d’étudier en France répond à cette exigence.
Une reconnaissance officielle des compétences
En cas de validation partielle du diplôme, les blocs de compétences acquis sont conservés et une attestation officielle est délivrée, conformément aux exigences de la certification professionnelle.
Reconnaissance académique internationale
Tous les programmes MSc de GEM bénéficient d’une reconnaissance internationale et sont accrédités par les prestigieux organismes AACSB et EQUIS.
Ils sont équivalents à un diplôme de niveau 7 du Cadre Européen des Certifications, conformément à l’accord de Bologne, et délivrent 120 crédits ECTS, correspondant à un diplôme de master reconnu mondialement.
Votre poursuite d'étude après le MSc International Human Resource Management
Les titulaires d’un Master of Science (MSc) peuvent poursuivre leurs études en intégrant un Mastère Spécialisé.
81 %
trouvent un emploi en moins de 4 mois après le diplôme
78k €
salaire annuel brut moyen à la sortie de l'école
47 %
des diplômés commencent leur carrière à l'international
*Basé sur les diplômés de l’année 2023
- Directeur des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Partenaire RH ou HR Business Partner
- Responsable de la mobilité internationale
- Responsable marketing RH
- Consultant en rémunération et avantages sociaux
- Responsable du développement du leadership
- Responsable international du recrutement des talents
- Accenture
- Amadeus
- Auchan
- Axa
- Back market
- Danone
- Forvia
- Hager Group
- Hays
- L’Oreal
- Pernod Ricard
- Philip Morris
- Randstad
- Renault
- Roche
- Schneider Electric
- Ubisoft
- Unilever
- Voltalia
- Volvo
Faire décoller sa carrière
À GEM, la transition vers le monde professionnel commence dès le premier jour pour une insertion réussie de tous les étudiants.
- Les expériences professionnelles : au coeur de votre formation, les stages et l’alternance offrent des occasions concrètes de tester vos compétences, de renforcer votre employabilité et enrichir votre parcours.
- Le Career Center : il vous accompagne à chaque étape de votre parcours pour mieux vous connaître, affiner votre projet professionnel, réussir vos candidatures, rencontrer les entreprises et décrocher votre premier emploi. Grâce à une équipe de coachs et de consultants,
vous bénéficiez d’un suivi personnalisé, d’ateliers pratiques et de nombreux événements pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble. - La plateforme Jobteaser 7j/7, 24h/24 : retrouvez toutes les offres de stage, d’alternance, d’emploi, les ressources clés, et les événements de recrutement à venir.
- L’accès à un large réseau de professionnels : avec 49 000 alumni et + de 600 partenaires entreprises, vous bénéficiez d’un accès privillégié à un large réseau de professionnels à travers le monde et dans tous les secteurs pour élargir votre carnet d’adresses, échanger sur les métiers et saisir les opportunités.
L'international dans votre programme / International in your program
Niché au cœur des Alpes, le campus de GEM à Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel où innovation, nature et qualité de vie se rencontrent. Étudier ici, c’est bénéficier d’un environnement dynamique et stimulant, à proximité immédiate de montagnes idéales pour le ski, la randonnée ou le VTT, tout en évoluant dans une ville reconnue pour son écosystème scientifique et technologique. Grenoble est un véritable hub de la recherche et de l’innovation, avec des start-ups, centres de recherche et entreprises internationales qui favorisent les opportunités professionnelles et les projets collaboratifs. La ville, à taille humaine, permet de profiter pleinement d’une vie étudiante riche et conviviale.
Le campus de GEM à Paris-Pantin place les étudiants au cœur d’un hub européen de l’innovation et de l’entrepreneuriat, au contact direct de grandes entreprises, start-ups et institutions internationales. Étudier à Paris, c’est profiter de la capitale culturelle, économique et politique de la France, avec un accès privilégié à événements, conférences, réseaux professionnels et vie culturelle intense. La proximité avec le centre de Paris permet de bénéficier de toutes les ressources d’une grande métropole, tout en évoluant dans un environnement moderne et collaboratif, pensé pour soutenir l’innovation et la créativité.
GEM est labélisé Bienvenue en France niveau 3 pour l'accueil des étudiants internationaux.
GEM a obtenu le label “Bienvenue en France” niveau 3 certifié par l’Etat, témoignant de l’excellence de son accueil et de son accompagnement des étudiants internationaux.
Vous avez des questions ?
N’hésitez pas à contacter nos conseillers en formation pour toute question sur nos programmes, nos processus d’admission, ou pour échanger sur vos objectifs professionnels. Nos équipes sont à votre disposition pour vous aider à choisir le parcours qui correspond le mieux à vos ambitions.