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Dernières actualités

  • QS Rankings: Grenoble Ecole de Management recognized

    QS Top Universities : GEM dans le top 7

    Publié le 12 Mars 2020

    Publiés le 04 mars 2020, les classements de QS placent Grenoble Ecole de Management parmi les meilleures Business Schools de France. L’école grenobloise obtient ainsi une 5ème et un 7ème place notamment grâce à la Recherche et à son impact. GEM...

  • CEO Magazine : GEM est classée 10ème dans le monde avec le Part-Time MBA

    CEO Magazine : GEM est classée 10ème dans le monde avec le Part-Time MBA

    Publié le 10 Mars 2020

    Grenoble Ecole de Management apparait pour la première fois dans les classements de CEO Magazine. Nos MBA Part-Time et Full Time figurent tous deux dans les classements publiés le 09 mars 2020. Un autre programme fait également son apparition : le...

  • Egalité Femmes-Hommes : en 10 ans, les perceptions n’ont pas changé

    Publié le 03 Mars 2020

    Dorina Coste est professeure de design graphique depuis plus de 20 ans à Grenoble Ecole de Management (GEM) et docteure en sociologie du travail. Au fil du temps, elle a fait réfléchir ses étudiants sur différents thèmes à travers un langage...

  • Carine Sébi, Enseignante Chercheure à Grenoble Ecole de Management et coordinatrice de la Chaire Energie for Society, répond à la question dans une émission Xerfi Canal.

    Quel avenir pour les centrales energétiques citoyennes ?

    Publié le 24 Février 2020

    Carine Sébi, Enseignante Chercheure à Grenoble Ecole de Management et coordinatrice de la Chaire Energie for Society, répond à la question dans une émission Xerfi Canal.

  • GEM LANCE SON PODCAST DE MARQUE « ON A TESTE LE FUTUR » AVEC USBEK & RICA

    Nouveau podcast de GEM : l’Institut Bioforce invité du premier episode

    Publié le 19 Février 2020

    Quel doit être le rôle de écoles ? Plus agile, plus confiant dans les hommes : quel sera le management de demain ?... Pour répondre à ces questions, Grenoble Ecole de Management lance son premier podcast audio en partenariat avec Usbek...

  • Handicap. Comment favoriser une politique d'inclusion en entreprise ?

    Handicap : comment favoriser une politique d'inclusion en entreprise ?

    Publié le 18 Février 2020

    L’enjeu est d’établir une feuille de route en collaboration avec la direction générale, afin de définir les objectifs, les moyens humains et financiers, les actions prioritaires et les critères d’évaluation des résultats