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Chargée ou chargé de projet employabilité

Chargée ou chargé de projet employabilité spécialisé Sales, Business Development, Digital et Start-up.

Missions

Le chargé de projet employabilité intervient pour l'accompagnement carrières et l'insertion professionnelle des étudiants intéressés par les métiers et secteurs Sales, Business Development, Digital et Start-up.

Dans le cadre du périmètre défini, le consultant est en lien avec :

  • Les directeurs de programme du MSc Finance sur les campus de Grenoble, Paris et Singapour mais également le Programme Grande Ecole, les MBA et les programmes Undergrad et post-graduate intéressés par les domaines de la finance, l'audit et le conseil.
  • Tous les étudiants intéressés par ces métiers cibles o Les diplômés des programmes ou métiers en lien avec l'audit, le conseil et la finance
  • Les entreprises partenaires en lien avec les responsables de marché de la Direction Commerciale
  • Les associations étudiantes concernées

Les missions du consultant sur les secteurs et métiers attribués :  

  • Travailler avec le(s) directeur de programmes sur les opportunités d'insertion, pour définir et dérouler un programme d'accompagnement des étudiants
  • Animer un éco-système facilitant l'insertion professionnelle (entreprises cibles, alumni, intervenants, étudiants, associations) en autonomie et en lien avec la Direction Commerciale pour les entreprises partenaires

  Cela comprend notamment, en autonomie ou en support :

  • Organisation des conférences, présentations, publication d'offres, actions de sourcing, participation aux événements de recrutement virtuels ou physiques.
  • Suivre l'efficacité des actions en lien avec les entreprises partenaires et la direction commerciale
  • Développer la connaissance des métiers et opportunités d'insertion via les diplômés
  • Mettre en relation étudiants et recruteurs en lien avec le pôle événementiel
  • Impliquer et co-construire avec les associations étudiantes

Accompagnement collectif et individuel des étudiants

  • Construire et dérouler un programme d'accompagnement en fonction du cycle d'études des étudiants pour faciliter l'insertion professionnelle et la satisfaction étudiante
  • Organiser et animer des entretiens individuels et ateliers collectifs, seul.e ou en lien avec des intervenants extérieur
  • Communiquer autour de ces programmes pour obtenir l'adhésion des étudiants
  • Créer et promouvoir l'utilisation des ressources physiques ou digitales
  • Effectuer le suivi des usages et mesurer leur efficacité

Faciliter l'insertion professionnel sur les secteurs et métiers cibles

  • Constituer un ensemble organisé de ressources (plateforme de ressources, animation de la communauté)
  • Pour les entreprises désignées, favoriser la mise en relation des recruteurs et des étudiants à travers des interventions, présentations, concours et événements
  • Participer au sourcing des profils pour le compte des entreprises cibles et valoriser les talents auprès de celles-ci 
  • Prendre appui sur les diplômés des programmes concernés pour le développement d'opportunités carrières, notamment à l'international
  • Soutenir les associations étudiantes dans leurs actions liées au recrutement

Divers

  • Peut contribuer à d'autres activités et missions du pôle communication en fonction des impératifs du service
  • A noter qu'en raison des emplois du temps des étudiants, certaines activités peuvent nécessiter une disponibilité en soirée et la présence exceptionnelle le week-end (3 à 4 week-ends par an maximum)
  • Déplacements possibles sur Paris sur un ou plusieurs jours 

Compétences requises :

  • Véritable expert(e) de l'accompagnement individuel et collectif, vous êtes en capacité d'écouter et d'accompagner les étudiants de GEM dans leur recherche de stage et d'emploi,
  • 3 à 5 ans d'expérience en sales ou business developement en tant que professionnel, au sein d'un service RH, en tant que consultant recrutement pour un cabinet de conseil dans ces domaines ou comme consultant carrière au sein de l'enseignement supérieur
  • Une bonne connaissance des métiers du digital ou une expérience dans ce domaine
  • Une bonne connaissance du milieu des start-ups
  • Connaissance du marché de l'emploi et des différents acteurs dans ces domaines, en France comme à l'international
  • Anglais courant (oral et écrit)
  • Réactivité pour s'adapter aux contraintes des entreprises, comme des étudiants
  • Dynamisme, autonomie, et esprit entrepreneurial

Eléments pratiques

  • Télétravail ; oui
  • 2 500 € par mois
  • Avantages : Participation au Transport
  • RTT
  • Titre-restaurant
  • Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée
  • Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
  • Temps plein, CDI

Pour postuler

Envoyez dès aujourd'hui votre candidature (CV + lettre de motivation) à charlotte.glud@grenoble-em.com.

Mis à jour le 04 Octobre 2021 à 09h27