Fabien Moreau - chercheur et psychosociologue, est Docteur en sciences de gestion issu l’Université de Rennes 1 et spécialisé dans le management des ressources humaines. Chercheur et membre de la Chaire Paix économique, Mindfluness et Bien-être au travail, il s’intéresse à l’émancipation dans le rapport subjectif au travail. En tant que psychosociologue, il accompagne des groupes dans des organisations au sein d’espaces réflexifs d’élaboration. Sa thèse de doctorat porte sur la trajectoire de carrière de cadres qui choisissent de devenir coach. Les récits de vie collectés fondent l’interprétation de cette transition comme une bifurcation microémancipatoire. Auteurs de plusieurs articles de recherche (notamment à RIMHE en 2018), plusieurs travaux en cours portent sur : la méthodologie (Grounded Theory et contre-transfert) ; sur les dispositifs pédagogiques et l’esprit critique des étudiants ; sur la bifurcation face aux modèles de carrière en sciences de gestion ; sur l’émancipation dans une approche clinique ; et sur les coopératives autogérées.