Accès au site : http://www.matri-europe.com

Objet :

Le projet vise à conforter la compétitivité des pôles européens dans la création de produits et services innovants et à en diffuser largement les enseignements à divers publics et secteurs.
Il repose sur la conception et l'expérimentation d'une méthode d'anticipation des changements humains, organisationnels ou sociaux. A partir de l'étude des transformations des processus d'entreprise sous l'effet, d'une part, des facteurs d'externalisation et de délocalisation et, d'autre part, de l'évolution des technologies, on élabore un modèle de simulation de haut niveau et une méthodologie de gestion coordonnée des emplois et des partenaires territoriaux.

Dans cet objectif, le projet résulte en :

• Des outils, modèles prédictifs et bonnes pratiques pour l'anticipation des changements dans les processus de création de nouveaux produits et services innovants.

• Un dispositif constitué de groupes de travail susceptibles d'anticiper et de gérer les changements.

• Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'entreprise et au niveau du territoire appuyée par des actions de tutorat d'experts et de la formation.

• La mise à disposition d'outils, modèles prédictifs et de bonnes pratiques sous la forme d'une base de connaissances accessible en ligne.

• La formation de toutes les parties prenantes (management de l'entreprise, salariés, représentants syndicaux, partenaires locaux) aux outils et bonnes pratiques.

• La diffusion des outils et des bonnes pratiques à travers l'organisation de manifestations au niveau local et européen, la publication et l'intégration dans les enseignements du management et des sciences de l'ingénieur.
   

Dates de réalisation : du 01/11/2006 au 31/10/2008

Maître d'œuvre : Centre TIME de Grenoble Ecole de Management

Partenaire(s) :

Partenaires industriels :
- La Chambre de Commerce et d’Industrie de Grenoble / Grenoble Ecole de Management (France)
- STMicroelectronics (France)
- Capgemini (France)

Partenaires territoriaux :
- AEPI / Conseil Général de l'Isère (France)
- Provincia di Milano (Italie)

Partenaires sociaux :
- CEC - Confédération Européenne des Cadres (Belgique)
- CFE/CGC - Confédération Française de l'Encadrement (France)
- CIDA - Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionnalità (Italie)

Partenaires académiques :
- Fondazione ISTUD per la cultura d'impresa e di gestione (Italie)
- INPG - Institut National Polytechnique de Grenoble (France)
- Politecnico de Torino (Italie)
- Fraunhofer Gesellschaft (Allemagne)
- Henley Management College (Grande-Bretagne)

Financeur : Commission Européenne : Article 6 du Fonds Social Européen

Mots clés : Développement durable