Avril 2015

A la Une

Le management : pilier du sens, de la reconnaissance et de l'espoir des collaborateurs

Sur-managées et sous-dirigées, les entreprises perdent le sens de leur existence et oublient le pilier sur lequel repose leur activité : les hommes et les femmes, quelles que soient leur fonction et position dans l'entreprise. Pourtant, des solutions existent pour redonner au management son rôle essentiel dans la réussite de toute stratégie entrepreneuriale. Interview de Loïck Roche, directeur de Grenoble Ecole de Management et Président du Chapitre des écoles de management.
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Compétences

 

Utiliser les certificats pour rendre son entreprise plus agile

La réforme de la formation professionnelle offre aux entreprises la possibilité de certifier leurs collaborateurs grâce à des formations courtes, adaptées à leurs besoins et destinées à acquérir des compétences spécifiques, liées à l'exercice de métiers déterminés. Une occasion pour elles de repenser leur politique de formation et de RH.
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Zoom

 

Quand les entreprises participent à l'innovation pédagogique

Les entreprises, les Grandes Ecoles et les étudiants doivent se rapprocher pour créer les conditions d'un univers de travail plus agile et mieux adapté aux réalités économiques. Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes témoigne.
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Mode d'emploi

 

Je lance un nouveau produit sur le marché

Lancer un produit en France qui a déjà connu un succès à l'étranger n'est pas une tâche aisée. Comment faire travailler des équipes qui ne se connaissent pas ? Comment adapter l'offre au marché français ? Comment innover avec un produit qui se démarque de son cœur de métier ? Exemple réussi avec Fruit Shoot de Teisseire.
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