Christelle Tornikoski

France

Professeur Assistant au département Homme, Organisations et Société
Doctorat, Université de Vaasa

Domaines d'expertise

  • Confiance
  • Contrat Psychologique
  • Développement personnel et managérial
  • Expatriation
  • Intelligence collective

Contact


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Christelle TORNIKOSKI est Docteur en Sciences Economiques et Gestion (Université de Vaasa, Finlande) et PhD en Management (EMLyon, France). Elle enseigne des cours tels que « Comportements au travail et Risques Psychosociaux »,  « La force du manager de demain : réflexivité et cœur à l’œuvre » et « Creating and Managing a Well-Balanced Environment ». Elle est membre chercheur de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique. Elle s’intéresse à la capacité d’un manager à créer un espace « invisible » dans lequel ses collaborateurs se sentent en sécurité pour exprimer qui ils sont vraiment, et être authentiques ; un espace où leurs idées sont accueillies, considérées de façon constructive et sans jugement ; un espace où confiance, bienveillance et respect encouragent leur sentiment d’autonomie, leur motivation et engagement, tout ceci menant à l’expression de leur créativité. Elle s’intéresse en particulier aux rétributions intangibles ainsi qu’aux nouvelles formes d’organisations, au management participatif et l’intelligence collective. Elle a publié des articles sur la rétribution totale et le contrat psychologique des expatriés dans des journaux académiques internationaux tels que Human Resource Management, The International Journal of Human Resource Management, Cross-Cultural Management Journal.

    • International Career Path and Expatriation - Depuis 2011
    • Creating and Managing a Well-balanced Workplace - Depuis 2015
    • Comportements au travail et Risques Psycho-sociaux  - Depuis 2016
    • La force du Manager de demain : réflexivité et coeur à l'oeuvre - Depuis 2017