Le référentiel de compétences pour les métiers des systèmes d’information répond à trois objectifs :
 

• Identifier clairement les nouvelles missions transversales incombant aux informaticiens,
• définir et mettre en place des cursus de formation en adéquation avec les attentes des entreprises,
• faciliter l’obtention de diplômes en SI par la voie de la VAE.

 
Grâce à ce référentiel unique en France, l’EMSI vient d’être associée par Bruxelles aux travaux du Comité Européen de Normalisation (CEN) sur le sujet des compétences SI.
 

« Créé en partenariat avec le CIGREF (Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises) et soutenu par la Région Rhône Alpes, il est le résultat d’un travail titanesque de plusieurs mois » confie Renaud Cornu-Emieux, directeur de l’EMSI. « Pour établir ce document répertoriant 15 compétences métiers et quelques 200 définitions de compétences élémentaires, nous nous sommes appuyés sur des entretiens avec des professionnels des systèmes d’information ainsi que sur l’étude de référentiels métiers existants et descriptions de poste publiées, entre autres, par des cabinets de recrutement. » 

 
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