Préparation
 
30 minutes avant l'épreuve, le candidat a le choix entre 3 sujets :
 

• un thème,
• une citation
• une carte géopolitique contemporaine

 
et il reçoit les consignes de préparation de l'épreuve.
L'étudiant prépare le sujet de son choix et l'interview qu'il aura à mener.
 
L'exposé (5mn)
 
Le Président du jury invite le candidat à se présenter puis à exposer son sujet. Le jury sera attentif à la manière dont l’étudiant amène le sujet, annonce son plan, le respecte et prend position par rapport au sujet.

L’objectif pour l’étudiant n’est pas de faire un étalage de citations mais de montrer sa maîtrise et sa compréhension du sujet. 
 
L'interview (10 mn)
 
Le Président intervient positivement pour clore la première partie de l'épreuve et invite le candidat à procéder à l'interview d'un membre du jury, cadre d'entreprise.

Cette partie de l'épreuve est inhabituelle et difficile ; la personne interviewée veillera à répondre le plus simplement, le plus brièvement mais aussi le plus précisément possible, au candidat de façon à bien permettre la mise en évidence de la démarche, la pertinence des questions et l'adaptabilité du candidat.
 
L’entretien libre (15 mn)

Les questions du jury porteront sur des aspects généraux de l'évolution personnelle du candidat, ses centres d'intérêts, ses expériences passées, ses projets...
 
Les questions doivent être adaptées au candidat, et on évitera :
 

• de mettre mal à l'aise le candidat
•  de poser des questions pièges, fermées, ou contenant des éléments de réponse portant sur des aspects trop personnels...

 
Les questions seront formulées le plus brièvement possible afin de laisser le temps maximum au candidat pour construire et exprimer ses réponses.

Rappel des coefficients