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Responsable d’activité Systèmes d’Information
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Objectifs de la formation
Ce programme propose à des étudiants titulaires d’un bac + 2 un Titre certifié niveau II « Responsable d’activité Systèmes d’Information » correspondant à un niveau licence professionnelle (niveau II) équivalent à 180 crédits ECTS. Il s’adresse à des personnes ayant une formation métier (achats, logistique, marketing…) ou une formation informatique qui seront à même de manager le système d’information de leur métier et de piloter les sous-traitants informatique. Le diplôme est délivré par l'ESC Grenoble.
Par cette formation les étudiants :
- obtiendront une double compétence adaptée à des secteurs complexes et spécifiques.
- approfondiront leurs connaissances pour des postes d’encadrement.
- Pourront acquérir une première expérience professionnelle par un contrat de professionnalisation.
Le cursus permet à l’étudiant dès sa sortie de formation, d’accéder au monde du travail grâce à un enseignement adapté qui lui permet d’être très rapidement opérationnel et de prendre par là-même des responsabilités d’encadrement.
Le participant aura également le choix de poursuivre vers des études supérieures puisqu’au cours de cette formation il pourra suivre un module de préparation au concours Passerelle 2 (Programme Grande Ecole) et ainsi, s’il réussit, de poursuivre ses études jusqu'à un niveau Master.
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Contexte
L'apprentissage et les filières d'enseignement supérieur courtes et professionnalisantes sont "très largement perçus comme de réels passeports pour l'emploi" par les jeunes âgés de 15 à 30 ans. C'est ce qui résulte d'un sondage IFOP (sept 2006), commandé par le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement.
Une expérience des formations professionnelle de type bac +3 : l’IFC Sillon Alpin
Le programme « Responsable d’activité Systèmes d’Information » est une formation issue de l’IFC Sillon Alpin qui a été créé en 2006.
L’IFC Sillon Alpin associe cinq CCI de la région Rhône-Alpes (Grenoble, Chambéry, Annecy, Nord-Isère et Valence) qui ont une grande expérience des publics et des formations de type professionnel bac +2. Il est décliné en plusieurs spécialisations (Responsable du développement commercial et marketing, Responsable des activités internationales, Responsable d’activité Système d’Information…). Il peut offrir ainsi une diversité de parcours thématiques avec une architecture de programme commune.
Une pertinence sur le sujet du Système d’Information et de son pilotage : l’EMSI (Ecole de Management des SI)
L’EMSI est une des 3 écoles de Grenoble Ecole de Management spécialisée sur les domaines SI et management ou comment mettre son système d’information au service de la stratégie et de la performance de l’entreprise.
Un diplôme d’une des très grandes Ecoles de Management : l’ESC Grenoble
La formation se déroule en alternance sous le régime du contrat de professionnalisation au rythme de 14 semaines de cours et 37 en entreprise, sur une année universitaire.
Les modules dispensés par le programme répondent à la volonté de privilégier l’acquisition de connaissances pratiques au sein de l’entreprise. Pour respecter cet objectif l’impact du contrat de professionnalisation est renforcé par la mobilisation d’intervenants qui appartiennent tous aux centres de formation des sites concernés.
Pour l’étudiant
Les étudiants qui vont suivre cette formation vont pouvoir :
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Suivre une formation financée par l’entreprise et l’OPCA
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Atteindre un niveau reconnu par la réforme LMD en une seule année.
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Etre rapidement efficaces sur le marché du travail
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Rester dans leur région ou sur le lieu de l’entreprise qui les emploie.
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S’ils en sont issus, poursuivre un cursus au sein des centres de formation des CCI.
Pour les entreprises
Cette formation répondra aux PME PMI de la région qui recherchent des collaborateurs capables d’assister très rapidement la direction, de prendre en charge et développer le volet Système d’information de l’entreprise ou de son activité dans l’entreprise en sachant définir une politique SI et en sachant piloter les fournisseurs informatiques.
La majorité des étudiants qui vont suivre ce programme le feront sous contrat de professionnalisation et ce à la suite d’une formation de BTS en apprentissage au sein d’une entreprise de la région. Dans ce cadre les entreprises auront l’opportunité de développer un projet ou une activité qui a été initiée pendant les deux premières années d’une façon beaucoup plus opérationnelle. L’entreprise bénéficie ainsi d’une action de longue durée et voit le fruit de son investissement pour l’apprentissage.
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Profils des participants
Pour s’inscrire à ce programme , le candidat devra :
- Etre titulaire d’un Bac + 2 ou 120 crédits ECTS
- Remplir un dossier de candidature et satisfaire aux tests de sélection :
1. Test d’anglais
2. Test psychotechnique
3. Présentation d’un sujet préparé trois semaines auparavant
4. Entretien de motivation.
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Programme et modules
Présentation fonctionnelle des cours (afficher / masquer)
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Heures
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Projet et Management
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159
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| Conduite et management de projet |
21
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| Gestion des équipes et conduite du changement |
36
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| Argumentation et présentation efficace |
21
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| Certification qualité et SI |
15
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| Gestion financière appliquée au projet |
21
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| Stratégie de la PME |
15
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| Management des hommes et des équipes |
15
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Système d’information
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108
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| Architecture du SI - Composantes du SI |
21
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| Bases de l'informatique (en fonction de la validation des acquis) |
21
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| Analyse des besoins : analyse fonctionnelle et achats |
15
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| Organiser la Veille en terme technologique et d'usages |
15
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| Sécurité des S.I |
15
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| Risques juridiques des SI (PI, CNIL, droit travail) |
21
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Projet tutoré
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45
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Métier et SI
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75
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| SI au service de la gestion de l'entreprise : ERP |
15
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| SI au service du marketing / commercial : CRM |
15
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| SI au service de la gestion de production et de la logistique : PLM, SCM |
15
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| Travail en réseau / animation de communautés |
15
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| SI au service des fonctions support de l'entreprise : Achats, RH, BI |
15
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Anglais
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30
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Développement personnel
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27
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| TOTAL |
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Pilotage stratégique
- Contribution à l'optimisation des processus métier, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités).
- Pilotage de la performance (yc économique)
- Anticipation des changements et de leur impact (processus, organisation, responsabilités)
- Communication interne et appropriation du projet par le management et les utilisateurs.
Gouvernance du SI
- Process de formalisation, consolidation et évolution du SI :
- Modèles fonctionnels des métiers
- Architecture des processus métiers
- Référentiel des informations de base et communes des métiers
- Architecture fonctionnelle du SI (existant/cible)
- Administration du SI (référentiels, règles, démarches, méthodologie, techniques, outils)
- Architecture du SI
Direction de projet
- Garantie de la pertinence, de la cohérence et de l'opportunité du développement des projets par rapport au SI global
- Responsabilité de toutes les décisions importantes en cours de projet
- Pilotage de la sous-traitance
- Recette définitive du projet
- Cartographie des compétences
Communication / Animation
- Impulsion de toute action pour mener le projet à bonne fin
- Communication des projets et animation des hommes et des différentes instances
- Préparation et pilotage de la conduite du changement
Gestion des ressources
- conduite, optimisation et responsabilité sous tous les aspects (humain, budget, clientèle, décision finale)
- gestion financière des projets ainsi que toutes les exigences définis (qualité, coût, délai…)
Organisation de l'enseignement
L'enseignement est organisé en deux semestres en alternance. Il s'articule autour de 3 thématiques principales :
- La conduite de projets SI et la conduite du changement
- Le management du système d'information
- La connaissance du SI des métiers et des particularités des projets de mise en place de ces SI
Un enseignement de deux langues vivantes est dispensé tout au long de l'année.
Evaluation
Contrôle continu : 1/3
Projet de fin d'études : 1/3
Examen final : 1/3
La pédagogie développée pour permettre aux étudiants d'atteindre les objectifs combine cours, TD, études de cas, périodes d'expérimentation en entreprise, jeu d'entreprise (avec l'ensemble des étudiants des cinq sites), ainsi que la réalisation de travaux de recherche documentaires et études en entreprise.
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Débouchés
Ce programme ouvre les participants aux évolutions et aux enjeux du contexte dans lequel ils vont mener leur carrière et leur permet d’appréhender les problématiques des systèmes d’information propres aux PME PMI.
Le responsable d’activité Système d’information assume la responsabilité fondamentale des projets SI liés à la PME ou à son service, dans toutes leurs dimensions : stratégique, commerciale, financière, humaine, juridique, organisationnelle, technique.
Il est le garant de l’adéquation des projets SI à la stratégie de l’entreprise.
Il propose des scénarios d’évolution du SI en garantissant la pertinence et la performance du SI, et sa cohérence dans le SI de l’entreprise. Cette cohérence est d’autant plus importante que dans une PME, la fonction de DSI est rarement présente en tant que telle, et repose de fait sur les responsables métier.
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Ouverture sur l'entreprise
A l’issue de leur formation, les diplômés :
- Ont acquis les bases essentielles de la gestion et sont donc capables de comprendre une situation dans son ensemble et de raisonner de façon transversale.
- Sont capables de :
- Définir une stratégie SI en adéquation avec leur stratégie business,
- Impliquer leur équipe, leurs collaborateurs et leurs partenaires dans la mise en œuvre de cette stratégie SI,
- Utiliser les SI comme vecteur de création de valeur dans leur activité,
- Gérer le budget SI de l’activité dont ils ont la charge
- Piloter les sous-traitants
- Ont identifié leur valeur ajoutée, leurs axes de développement et sont capables de se positionner et d’évoluer professionnellement
- Ont acquis la culture, les savoir-faire et l’esprit critique nécessaires à leur intégration professionnelle et à une évolution rapide dans l’exercice de leur métier.
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Admission - Concours
Télécharger la plaquette
Test d’anglais écrit de 90 minutes
- Compréhension écrite
- Production écrite
Tests psychotechniques de 60 minutes (logique – personnalité – vocabulaire)
Présentation orale d’un sujet adressé au candidat trois semaines avant les épreuves d’admission
(15 minutes présentation – 10 minutes discussion)
Le candidat devra présenter au jury d’admission le sujet qui lui a été attribué, par le biais d’un support de son choix sur une durée de 20 minutes maximum (Une présentation type PowerPoint est possible mais non obligatoire. Dans ce cas, il est nécessaire de se munir d’un ordinateur portable). Le candidat devra faire preuve d’une analyse structurée et devra indiquer sa méthodologie et les sources utilisées.
Entretien de motivation (10 minutes)
Cet entretien fait suite à la présentation orale et constitue un échange entre le candidat et le jury sur les motifs de la candidature et les attentes par rapport au programme.
Tarifs
Les frais de scolarité sont pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé de l’entreprise qui va vous embaucher en contrat de professionnalisation.
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Inscription
Liste des documents à joindre au dossier d’inscription :
- Curriculum vitae
- Copie des diplômes et/ou relevés de notes (si formation en cours)
- Copie de la carte vitale
- 2 photos d’identité
Lieu de formation :
Grenoble : Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble
12 Rue Pierre Sémard
BP 127
38003 Grenoble Cedex 01
04 76 70 61 19
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