Outils Bureautique 14h

• Permettre aux alternants d’acquérir les moyens de construire une structure argumentive capable de supporter leur opinion

Développement et communication personnelle 14h

• Réfléchir aux moyens à mettre en œuvre pour réussir sa rencontre avec l'autre.
• Mesurer l'impact de comportements personnels sur la vie professionnelle.

Techniques de management 28h

• Comprendre les enjeux du pilotage individuel et collectif : le lien avec la stratégie de l’entreprise et la motivation des individus

Droit social / Droit du travail / Droit des affaires 28 h

• Connaissance des concepts juridiques utiles à la vie du travail et des affaires.
• Examiner les incidences juridiques afin de prévenir ou gérer les situations de crise

Gestion des ressources humaines 14h

• Situer la place et les missions de la fonction Ressources Humaines dans la stratégie et l'organisation de l'entreprise

Anglais 44h

• Préparation au TOEIC (test of english for international communication)

Gestion financière 12h

• Familiariser les participants aux techniques et concepts en matière de gestion financière.
• Comprendre et appliquer les mécanismes qui sous tendent les principales décisions financières des entreprises: investissement, financement, gestion du change.

Analyse financière 30h

• Etre capable de juger la rentabilité et la stabilité d’une entreprise à partir des états financiers qu’elle publie
• Etre capable de déterminer les principales conséquences fiscales des opérations réalisées par les entreprises
  

Développement international 14h

• Etre capable de saisir les enjeux de l'ouverture des économies sur l'international, que ce soit les opportunités ou les contraintes.

Management stratégique 24h

• Sensibiliser les étudiants aux enjeux du management stratégique d’une entreprise et à l’esprit de la stratégie.
• Maîtriser les principes, concepts, méthodes et outils de l’analyse et de la décision stratégique

Plan de communication 14 h

Actualité économique 21h

• Connaître les principales bases qui permettent de comprendre la conjoncture macro-économique, savoir les agrégats, les circuits, les politiques économiques, de même que la monnaie et la finance. (analyse, compréhension, esprit critique sur tout article de conjoncture ou de politique économique)
  

Techniques de négociation 28 h

• Maîtriser la négociation, de la préparation à la conduite, par le biais d'outils opérationnels de chacune de ces phases (Outils théoriques illustrés et transférés par la mise en pratique par les participants)

Organisation commerciale 21 h

• Apprendre à évaluer l’efficacité de l’action commerciale, la prise de décision, la planification et le suivi de l’action.

Conduire une équipe projet : les fondamentaux du travail en équipe 21h

Développer son efficacité personnelle :

• mieux comprendre comment on fonctionne, et comprendre que l’on ne chage pas mais que l’on peut faire différemment et donc mieux avec ce que l’on est
• Identifier ses points forts, et ses points de vigilance
• Connaître les techniques de gestion du temps et des priorités

Jeu d’entreprise Visual Surf 35 h

• Prendre des décisions dans le domaine du commercial, de la production et du financement en tenant compte de leur implication en termes de résultat et de trésorerie.

Tutorat – Relation entreprise / école 12 h

• Marketing opérationnel 21 h
• Marketing direct et on line 14 h
• Marketing des achats 7 h
• Marketing des services 14 h
• Evaluation marketing 7 h

• Négociation commerciale 35 h
• CRM Customer Relationship Management et GRC 14 h
• Techniques de prospection 14 h
• Epreuve de négociation 7 h

Anglais

Entretien de motivation