La promesse d'une rencontre

Quand nous accueillons un nouvel étudiant à Grenoble Ecole de Management, nous lui faisons une promesse : il va rencontrer l’entreprise. Pas trois ou quatre ans plus tard, quand il sortira avec son diplôme ; tout de suite, à chaque instant de son parcours, puisque les entreprises sont à nos côtés dans nos jurys, nos comités scientifiques, nos instituts, nos salles de cours où leurs dirigeants et cadres transmettent leur expérience terrain…

Cet étudiant passe au moins un an en entreprise pendant son cursus. Notre Ecole lui propose une palette de formules qui n’a pas d’équivalent en France : stage classique, stage de fin d’études, année de césure, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, parcours associatif… Nous qualifions au préalable chacune de ces formules : il ne s’agit pas de faire de l’observation mais d’exercer un métier, de jouer un rôle actif et de s’inscrire dans des valeurs et des logiques qui ne sont plus celles de la salle de cours.

Au contact du terrain, nos futurs diplômés développent les qualités qui font la marque de fabrique de Grenoble Ecole de Management : humilité, efficacité opérationnelle, autonomie, esprit entrepreneurial, agilité comportementale…

Tout aussi important, ils bâtissent un projet professionnel cohérent et réaliste. Et se donnent toutes les chances de réussir cette autre rencontre avec l’entreprise que sera leur carrière.

Thierry Grange, Directeur de Grenoble Ecole de Management