|
Mastère Spécialisé Executive SI et Management
|
|
Objectifs de la formation
- Accompagner les entreprises et les hommes dans la dynamique de création de valeur par l'usage des SI.
- Développer l’articulation Stratégie/métiers/SI par une gouvernance efficace du SI.
- Accompagner les informaticiens dans la mutation de leur métier en approfondissant les compétences business, organisation, management, changement, projet.
- Acquérir une double compétence managériale et technologique à travers :
- La conduite de projets structurants et stratégiques.
- Le management d’équipes, l’anticipation et le pilotage du changement.
- La compréhension et l’intégration des enjeux des différents métiers.
- L’évaluation et la gestion des aspects de sécurité et d’éthique : protection des données, propriété intellectuelle, respect de la vie privée…
- La maîtrise des enjeux technologiques, des choix d’architecture et de leur mise en œuvre.

L’EMSI vous propose avec la CEGOS et en partenariat avec le CIGREF, un cursus en Part Time sur 15 mois animé par des intervenants de haut niveau.
|
|
|
Dates à retenir
M.S. Executive SI et Management20/10/2008 - Rentrée
|
Jean-Pierre Corniou : PDG d'EDS Consulting France, ancien DSI de Renault, ancien Président du CIGREF.
|
|
-
Durée du programme
-
15 mois
|
Contexte
L’enjeu : créer de la valeur grâce au système d’information
En maîtrisant le management des hommes, la conduite de projets complexes, les changements induits et les enjeux des technologies de l’information et de la communication, vous serez acteur du déploiement d’un SI créateur de valeur au sein de votre entreprise.
L’enjeu aujourd’hui est de dépenser dans le SI de manière pertinente plutôt qu’irraisonnée et de prendre en compte
dans les choix, non seulement des critères comptables donnant une image précise du passé mais surtout des facteurs qualitatifs dits immatériels, de façon à obtenir des résultats durables.
|
|
Profils des participants
 |
|
Cette formation accueille à la fois des professionnels de l’informatique et des responsables et experts métiers (logistique, production, RH, marketing, achats, gestion…).
Ce brassage des cultures développe le nécessaire bilinguisme entre SI et métiers, et prépare les stagiaires aux exigences de leur futur poste : capacité d’écoute, communication, compréhension d’autres logiques, hiérarchisation des enjeux. |
Retrouvez les témoignages des intervenants et diplômés de ce programme en vidéo. |
|
|
Témoignage diplômé
« J’ai rencontré des intervenants exceptionnels, engrangé des connaissances directement applicables, obtenu un diplôme reconnu et décroché un poste de responsable informatique dans une société de 500 personnes en plein essor. Plus important encore : j’ai repris confiance en moi, après une période de doute sur mon positionnement professionnel. »
Jean-François Varin - IT Operations manager d’une société éditrice de logiciels
|
|
Programme et modules
La formation est conçue pour permettre la poursuite de l’activité professionnelle.
Elle se déroule sur 15 mois avec rédaction d’une thèse professionnelle sur un sujet dont l’intéressé a la charge dans son entreprise.
Elle est composée d'un tronc commun de 10 sessions de trois jours et d'une option de 3 x 3 jours à choisir parmi :
- Management de la DSI
- Process et métier (maîtrise d'ouvrage du SI)
Les cours sont dispensés à Grenoble Ecole de Management, à 50 m de la gare de Grenoble (2h55 de Paris en TGV) et au cœur de la ville : multiples possibilités d’hébergement et de restauration sur place.
Le programme accorde une large part aux études de cas et aux ateliers pratiques. Il est complété par des projets ”fil rouge” basés sur des chantiers SI réels.
Le rythme intensif des sessions de trois jours limite le travail personnel hors de ces périodes.
Modules du tronc commun (245h)
| Intitulé |
Durée |
| Séminaire d'intégration |
35 h
|
| Gouvernance du SI et alignement stratégique |
21 h
|
| Cartographie des processus et urbanisation |
21 h
|
| Direction de projet |
14 h
|
| Management du changement |
28 h
|
| Management d'équipe, leadership |
14 h
|
| Conflit et leadership de crise |
14h
|
| Communication, négociation et aspects multiculturels |
21 h
|
| SI des Métiers |
28 h
|
| Management de la sécurité |
14h
|
| Enjeux technologiques |
14h
|
|
Politique d'achat et risque juridique
|
14h
|
| TOTAL |
238h
|
| + cas "fil rouge"* |
* Cas d'entreprises travaillés en groupe de 4 à 6 personnes et donnant lieu à un rapport et une soutenance (7h00.)
Modules de la spécialisation
| Intitulé |
Durée |
| Spécialisation Maîtrise d'ouvrage de projets SI |
56h
|
| Dimensions processus, fonctionnelles et applicatives du SI |
14h
|
| Travila en réseau et efficacité collective |
14h
|
| Concepts de l'entreprise étendue (ERP, PLM, SCM, CRM, SIRH...) |
14h
|
| Management de projets et maîtrise d'ouvrage |
14h
|
| Spécialisation Management de la DSI |
56h
|
| Certification Passeport de services (ITIL, ISO 20 000, management de service IT) |
21h
|
| Externalisation (enjeux, limites, démarche, aspects contractuels) |
7h
|
| Management des RH dans une DSI |
14 h
|
| Marketing interne de la DSI |
14 h
|
| Séminaire de clôture |
7h
|
Corps professoral
La formation est animée à plus de 80% par des experts d'entreprise. Voir la liste des intervenants du tronc commun.
|
|
Evolution professionnelle
Profils d’entrée types :
- Responsable métier,
- Gestionnaire ou intégrateur d’application,
- Expert technologique,
- Consultant en systèmes d’information,
- Responsable d’exploitation,
- Responsable qualité…
Types de postes occupés à l’issue de la formation :
- Chef de projet SI métier,
- Directeur des systèmes d’information,
- Chef de projet SI,
- Responsable SI,
- Consultant en management des SI,
- Responsable SI métier...
|
|
« Le cursus EMSI m’a permis de prendre du recul
par rapport à mon travail au quotidien, il m’a
aussi apporté des éléments de compréhension
importants, tel que la gouvernance ou l’évaluation
de la maturité des organisations, qui me
permettent d’accompagner pleinement
le développement de mon entreprise. »
Bertrand Ecrepont
Veolia
|
|
Admission
Télécharger la plaquette
L’admission en M.S. est assez sélective. Sont recevables les candidatures pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle et titulaires d’un des diplômes français suivants :
- diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieurs,
- diplôme d’une des Ecoles de gestion dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles,
- diplôme de 3ème cycle ou diplôme équivalent dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles.
Sont également recevables les candidatures :
- d’étudiants titulaires d’un diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus,
- de candidats titulaires d’une maîtrise (ou équivalent) et justifiant d’au moins trois ans d’expérience professionnelle.
A titre dérogatoire, le Directeur pourra considérer comme recevables, les candidatures qui, tout en ne répondant pas aux critères formels ci-dessus apparaîtraient exceptionnelles au vu du dossier.
Des dérogations ne pourront dépasser une proportion fixée lors de l’accréditation ou du renouvellement du Mastère Spécialisé et qui ne saurait dépasser 30 % des candidats admis par Mastère Spécialisé une année déterminée.
L’admission des candidats et l’organisation des études sont de la responsabilité de l’établissement délivrant le Mastère Spécialisé.
|
Inscription
Les frais de scolarité sont de 15 000 € nets (incluant les frais de déjeuner et les pauses) pour l'année scolaire 2008/2009.
Vous pouvez soumettre votre dossier de candidature tout au long de l’année.
Conseil : Nous nous permettons de conseiller aux candidat(e)s recherchant un financement type CIF de déposer leurs dossiers de candidature plus de 4 mois avant la rentrée, de façon à établir les documents administratifs de financement dans les délais impartis.
|
|
|
|
|

Le Mastère Spécialisé S.I et Management est dispensé également en formation initiale (full time) avec l'option Web marketing.
|
|