Priorité au sur-mesure
Parce qu’il est beaucoup plus efficace de partir des problématiques de l’entreprise pour apporter la réponse en formation la plus adaptée, nous privilégions la construction de séminaires intra-entreprise sur mesure.
Nos pôles d’excellence nous permettent de vous apporter la réponse la plus fine à vos problématiques en matière de :
Quelques exemples de séminaires :
- L’Agilité, vecteur du changement :
Cycle de séminaires pour le top management d’une entreprise industrielle mondiale leader sur son secteur.
- Management des services et stratégie d’entreprise :
- Le marketing des services, vecteur de (re)développement : séminaire d’une journée destiné au top management d’une grande entreprise de services engagée dans un projet de changement.
- Expérimentation d’un nouveau concept de point de vente dans trois agences avant déploiement.
- Valoriser le client dans ses approches commerciales :
Séminaire de deux jours pour les dirigeants et managers d’un industriel de l’équipement touristique, leader mondial sur son secteur.
- Conduire le changement dans son centre de profit :
Séminaire de trois jours destiné à accompagner les directeurs régionaux d’une entreprise d’ingénierie, d’une fonction commerciale à une fonction de responsable de centre de profit porteur de projet de changement de l’entreprise.
Contact :
Christine Brellier / 04 76 70 61 30