Se former tout au long de la vie

Dans un contexte de mobilité croissante des expertises et des carrières, Grenoble Ecole de Management accompagne les entreprises, les femmes et les hommes qui les animent, dans le développement de leurs compétences et dans la concrétisation de leurs aspirations professionnelles.

Priorité est donnée aux parcours individualisés à travers la prise en compte de l'expérience professionnelle de chacun (via notamment la Validation des Acquis de l'Expérience et des groupes de travail restreints laissant place à une grande interactivité.

Le recours systématique à des professionnels s'appuyant sur des cas pratiques et des méthodes et outils pédagogiques innovants facilitent une meilleure appropriation des fondamentaux et une intégration immédiate dans sa propre pratique professionnelle.

Pionnière dans le déploiement du « blended learning », conjuguant ressources pédagogiques à distance et présentiel interactif, Grenoble Ecole de Management s'attache à optimiser le temps investi en formation, en développant notamment le co-investissement :
 

• en s'appuyant sur des agendas compatibles avec vie professionnelle et vie familiale,
• en favorisant la concrétisation des projets de formation par un recours pertinent au DIF (Droit Individuel à la Formation) et au CIF (Congé Individuel de Formation).