Cela fait maintenant plus de 10 ans que Grenoble Ecole de Management mise sur une formation doctorale très prisée en Angleterre et aux USA, mais très peu connue en France : le DBA (Doctorate of Business Administration).

A mi-chemin entre la recherche appliquée en entreprise et la pratique professionnelle, cette formation doctorale créée par Harvard Business School et ancrée dans le monde des affaires s’adresse aux cadres supérieurs et aux managers qui souhaitent enrichir leur carrière.

 

Une reconnaissance internationale pour une formation internationale

Seules 5 Business Schools dans le monde ont obtenu l’accréditation internationale remise par l’« Association of MBAs »(AMBA) pour leur formation doctorale DBA : Aston Business School, Hong Kong Polytechnic University, Kingston Business School, Maastricht School of Management et Grenoble Ecole de Management, depuis le printemps 2008.

Délivrée par l’organisme d’accréditation anglais AMBA depuis 2006, cette accréditation a pour but de mesurer la « qualité » des formations DBA sur un marché mondial en pleine expansion.

 

Cette nouvelle « médaille » pour Grenoble conforte son expertise en matière de formation doctorale. Œuvrant à contre-courant en France depuis 1996, Grenoble est aujourd’hui à la tête d’un réseau de 6 sites internationaux pour son DBA (Grenoble, Shanghaï, USA, Newcastle, Liban et Genève). L’Ecole prévoit de nouvelles ouvertures d’ici quelques mois et table, d’ici 2010, sur 300 doctorants en formation.

 

DBA : un doctorat en formation continue pour les managers

Ancré dans le monde des affaires, le DBA s’adresse aux cadres supérieurs et aux managers qui souhaitent enrichir leur carrière (contrairement à son cousin, le célèbre PhD, qui est conçu pour de jeunes étudiants en formation initiale).

Comme un doctorat traditionnel, il confère à ses titulaires les qualifications académiques leur permettant d’enseigner au niveau universitaire, en particulier dans les business schools. Il prépare également aux carrières de conseil de haut niveau.

 

Spécificité de cette formation executive créée par Harvard Business School : le cadre choisit au sein de son entreprise le sujet de recherche qui fera l’objet de sa thèse. Il identifie un problème émergeant complexe auquel son entreprise fait déjà ou prévoit de faire face et consacre son travail de doctorat au développement de stratégies innovantes.

Les sociétés qui choisissent de soutenir leurs employés dans cette voie bénéficient de deux avantages : outre les résultats directs de la thèse du candidat en DBA, elles offrent à leurs cadres les plus performants le défi à la fois pratique et intellectuel qui leur apportera satisfaction et les retiendra dans son organisation.