Sur le champ récent de l’entreprise 2.0 les travaux de recherche s’articulent autour de l’agenda suivant et donnent lieux à des articles, publications et video.

• Réalisation d'une étude sur le panorama des pratiques 2.0 existantes dans les entreprises françaises
• Les principes organisationnels du concept d'entreprise 2.0 et leurs implication sur les modes de coordination classiques
• L'impact de l'entreprise 2.0 sur les performances
• Les facteurs de motivation de participation aux réseaux sociaux (ou pourquoi les salariés participent à des réseaux sociaux)
• Etude sur le new ways of learning ou le social learning i.e. en quoi le 2.0 révolutionne les manières d'apprendre, et l'ingénierie pédagogique dans les entreprises et organisations
• Management et Leadership 2.0 / ou Société 2.0  avec notamment les composantes Travailler autrement et à distance, Management à distance

Par ailleurs l’Institut de l’Entreprise héberge et co-préside le Cluster Green & Connected Cities qui conduit le programme Ecocentres 2.0 dédié aux nouvelles formes de travail dans des tiers lieux de nouvelle génération.