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Héritage d’une histoire…
Déc. 2003

Création de l’EMSI Grenoble, en partenariat avec le CIGREF et l’appui de l’INRIA

 

Oct. 2004

Ouverture des premières promotions

 

Juin 2005

Premiers diplômés

 

Nov. 2005

Le CIGREF devient officiellement partenaire stratégique de l’EMSI Grenoble

 

Fev. 2006

Création (nationale) du groupement Pasc@line avec le Syntec Informatique

 

Avr. 2006

Réalisation d’un référentiel national de compétences en SI. L’EMSI Grenoble est associée à Bruxelles au Comité Européen de Normalisation (CEN)

 

Oct. 2006 Signature du partenariat avec itSMF
 
Nov. 2006

Création en partenariat avec l’ESCA et SAS du Mastère Spécialisé Projets Décisionnels à Casablanca. Lancement de l’Association des Anciens au sein du réseau des Anciens de Grenoble École de Management

 

Mars 2007

Association avec ORSYP Consulting pour former au référentiel ITIL et à la norme ISO 20 000

 

Juin 2007

Naissance de l’Institut web 2.0

 

Sept. 2008

Ouverture complète du cursus de Formation Initiale (L3, M1, M2)

 

Oct. 2009

Sortie nationale de l’ouvrage « Stratégie et pilotage des Systèmes d’information » chez Dunod. Édition d’un livre blanc sur l’évolution des compétences dans les SI.

 



Équipe

Renaud Cornu-Emieux
Directeur EMSI Grenoble


Aurore Besson
Responsable administrative


Armelle Bonenfant
Responsable relations entreprises et recrutement étudiants


Sophie Buer
Responsable pédagogique du cursus Formation Initiale

 

Marc Prunier
Responsable pédagogique programme Formation Continue

 


Claudio Vitari
Responsable pédagogique Mastères Spécialisés,
coordinateur des activités de recherche sur les SI


Carine Brunet
Administratrice scolarité



Témoignages

 

« J’ai rencontré des intervenants exceptionnels, engrangé des connaissances directement applicables, obtenu un diplôme reconnu et décroché un poste de responsable informatique dans un groupe en plein essor »
Jean-François Varin, IT Operations manager d’une société éditrice de logiciels

 

« Une des grandes richesses de cette formation est d’intégrer l’approche transversale des fonctions liées aux systèmes d’information. Être un bon spécialiste des Systèmes d’Information, c’est être capable de travailler en bonne concertation avec l’ensemble des activités de l’entreprise : achats, RH, marketing… La dimension humaine est donc un élément central des métiers du SI »
Adolphe Bompart, Cursus “Responsable d’activités SI”, Promotion 2008

 

« Quelles sont les compétences nécessaires pour créer de la valeur avec les systèmes d’information ? Ce questionnement formulé au CIGREF en 2003 avec les dirigeants de Grenoble Ecole de Management donnera lieu en 2004 à la création de l’Ecole de Management des Systèmes d’Information (EMSI Grenoble). Aujourd’hui, à la fois initiale et continue, cette nouvelle formation est adossée à un référentiel de compétences, en ligne avec les ambitions du CIGREF et dédié au management des SI »
Bruno Ménard, Vice Président et DSI Sanofi Aventis, Président Cigref



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