Au sein de Grenoble Ecole de Management, 79 enseignants-chercheurs travaillent sur une quinzaine de domaines de compétence connectés au quotidien des entreprises, qui sont à la fois utilisatrices des résultats et elles-mêmes terrain d’observation et d’étude : R&D, marketing, ressources humaines, capital client, technologies de pointe etc. Ces recherches sont également académique, avec la publication chaque année d’environ 70 articles et près de 90 communications orales dans des conférences. 

En pratique, ces collaborations peuvent servir quatre principaux types d’objectifs, illustrés ici par les témoignages de nos partenaires :

• explorer de nouveaux horizons pour renouveler la stratégie et les compétences de l’entreprise à moyen terme,
• disposer d’une expertise de recherche pour implanter rapidement un nouveau modèle,
• accéder à des compétences additionnelles pour mener des analyses que l’entreprise ne peut conduire seule,
• proposer une veille technologique sur des sujets-clés.