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Manager des Systèmes d'Information
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Objectifs de la formation
Appréhender une stratégie d’entreprise ; construire une stratégie SI en adéquation avec la stratégie d’entreprise ; piloter des ressources matérielles, humaines (qu’elles soient internes ou externes) et financières ; être capable d’assurer un dialogue constructif entre les métiers de l’entreprise et la DSI.
Ainsi, notre ambition est de vous permettre de développer un « bilinguisme » entre IT (système d’information) et business (métiers) de façon à ce que vous puissiez être un vecteur de création de valeur au sein de votre entreprise grâce au système d’information.
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Jean-Pierre Corniou : PDG d'EDS Consulting France, ancien DSI de Renault, ancien Président du CIGREF.
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Contexte
L’enjeu : créer de la valeur grâce au système d’information
« En maîtrisant le management des hommes, la conduite de projets complexes, les changements induits et les enjeux des technologies de l’information et de la communication, vous êtes acteur du déploiement d’un SI créateur de valeur au sein de votre entreprise.
L’enjeu aujourd’hui est d’élaborer une stratégie qui s’appuie à la fois sur des critères comptables (retour sur investissements) et, surtout, sur le potentiel de développement de l’activité de l’entreprise issu du bon usage des SI », explique Renaud Cornu-Emieux, directeur de l’EMSI.
La formation se déroule en alternance sous le régime du contrat de professionnalisation ou de l’apprentissage, au rythme de 14 semaines de cours et 37 semaines en entreprise, sur une année universitaire.
Les étudiants obtiendront un titre de niveau 1 « Manager des SI » qui est un titre de niveau M (bac+5).
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Profils des participants
L’admission à ce titre de niveau 1 se fait sur dossier et est ouvert aux étudiants Bac +4 (M1) issus de parcours généralistes ou informatique.
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Programme et modules
Le programme se déroule en alternance (deux semaines en entreprise, une semaine à l’école). Un cas pratique est mis en œuvre tout au long de l’année.
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Actifs immatériels et intelligence économique
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SI et métiers
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TIC et management (web2.0)
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Urbanisation des SI
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Organisation et stratégie
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Conduite de projets
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Conduite du changement
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Informatique pour non informaticiens (option - concepts)
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Initiation à la stratégie
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Compétences et métiers du SI
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Management d'équipe
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Multiculturel
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Achats
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LV1
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Corps professoral
Jean-Pierre CORNIOU (PDG EDS Consulting Services)
François BONIFACIO (Vice-Président HP France – DG HP Services)
Christian PILAUD (Directeur des Opérations – Capgemini outsourcing)
Franck TAVERNE (HP BI project manager).
Marie-Christine GRAMMATICA (Schneider Electric)
Jean-Louis GONDOL (Consultant GFI)
Fernando IAFRATE (Sr Manager : Business Intelligence, Euro Disney SCA)
Philippe PIN (Responsable des achats informatique SNCF)
Jean-François FIORINA (Directeur ESC Grenoble)
Thomas GONON (Business developer L’Oreal)
Pierre MICOL (DSI Quicksilver – Rossignol)
Marc DE FOUCHECOURT (ENSAM)
Marie-France DERDERIAN, Richard COLLIN (Grenoble Ecole de Management)
Tous les enseignants
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Débouchés
Ce diplôme oriente vers les métiers de :
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DSI
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Directeur de projet
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Consultant
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Responsable SI métier
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Ouverture sur l'entreprise
Les étudiants ayant obtenu le titre de « Manager des SI » sont aujourd’hui employés dans les entreprises suivantes :
Yves Rocher, HP, DCN, Ernst & Young, Crédit Agricole, IBM, CEA, Caisse d’Epargne, Sogeti, L’Oréal…
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Admission - Concours
Télécharger la plaquette
Pour s’inscrire au programme « Manager des SI », le candidat devra :
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Etre titulaire d’un Bac + 4 ou 240 crédits ECTS
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Remplir un dossier de candidature et satisfaire aux tests de sélection :
1. Test d’anglais
2. Présentation d’un sujet préparé trois semaines auparavant
3. Entretien de motivation.
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