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Pacte Mondial (Global Compact)
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Grenoble Ecole de Management adhère au Pacte Mondial (Global Compact) des Nations Unies.
Le Pacte Mondial vise à mettre en œuvre et promouvoir dix principes universels relatifs aux droits de l'homme, aux normes du travail et à l'environnement. Elle rassemble des entreprises, des organismes des Nations Unies, le monde du travail et la société civile.
Les dix principes du Global Compact
Droits de l’homme
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Principe n° 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence;
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Principe n° 2 : à veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violation des droits de l’homme.
Normes du travail
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Principe n° 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective;
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Principe n° 4 : l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
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Principe n° 5 : l’abolition effective du travail des enfants;
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Principe n° 6 : l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
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Principe n° 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement;
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Principe n° 8 : à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement;
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Principe n° 9 : à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
En adhérant au Global Compact, Grenoble Ecole de Management s’engage à promouvoir les dix principes définis par l’ONU à travers son métier. L’Ecole s’engage à intégrer ou renforcer ses principes dans ses enseignements et sa recherche ; et à établir un rapport annuel sur les actions entreprises.
Contact
Jaclyn ROSEBROOK-COLLIGNON
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